职责描述：
1、负责公司日常行政管理工作；
2、行政管理制度、流程等的制定、执行与完善;
3、负责公司各类活动、会议的策划组织与实施工作;
4、负责公司各部门间的行政沟通工作,确保行政工作能顺利开展;
5、部门汇报工作，领导安排的其他工作。
6、行政费用管控：编制项目公司年度行政费用预算、月度动态预算编制下发管控、日常行政费用报销、费用数据分析、与费用相关类流程制度数据编制、对接等工作；
7、行政后勤管理：企业文化宣传，办公环境、网络、饮用水、办公用品、固定资产等管理，按公司规定进行费用立项、合同签订、付款、后续工作跟进等工作；
8、印章、地产档案管理工作；
9、人事类相关异动办理：人事代理合同办理、社保公积金数据统计、员工入职离职办理、花名册定期更新；
10、组织团建活动、员工节日活动等；
11、业务接待工作；
13、部门汇报工作，领导安排的其他工作。

任职要求：
1、 本科及以上学历；
2、 行政管理、企业管理等相关专业或相关岗位管理经验优先;
3、 具有良好的沟通协调能力,较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;
4、 具有良好的文字功底,能独立撰写各类公文和行政管理类文件；
5、 具有良好的团队合作精神,品行端正,有理想、有热情、有创新精神;