专业要求：
学历要求：高中及以上
工作经验：2-3 年
薪资待遇：7000-10000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
2 协助制造技术工艺条件、中间制品基准及其他基准的制定；
3 原材料、新材料的应用研究与开发；
4 协助制造技术的研发与改善；
5 主导开展轮胎模具及附属模具的开发与管理；
6 生产制程异常处理与管理；
7 协助制造部从事品质改善活动；
8 相关技术资料的收集、整理、移交文管中心建档管理；
9 协助开展原材料检验标准、包装材料标准的制定与管理；
10 负责公司各项制度在本部门的贯彻执行；
11 及时向经(副)理汇报工作，反映工作中存在的问题，并提出
建议；
12 上级主管交办的其他工作。
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工作地区： 珠海市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6001-8000 月薪招聘人数： 1
公司性质：私营企业公司规模：所属行业：建材单位
职位描述：
岗位职责：1、在部门经理领导下，负责主持本部门的全面工作，组织并督促本部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务；2、建立和完善工程部组织架构图及部门规章制度，制定、建立、健全工程技术部各个岗位的工作职责；3、贯彻落实本部门岗位职责和工作标准，密切与财务部、行政人事部的工作关系，加强与有关部门的配合工作；4、负责组织拟订技术施工标准及预算管理工作；5、负责及时指导、处理、协调和解决施工过程中及后期维护出现的技术、维修问题；6、负责本部门施工计划、月度计划、季度计划与周计划的审核；7、负责对本部门人员的培训和考核工作；8、推行组织企业文化建设； 任职要求：1、具备5年以上智能化工程或电子警察系统、监控警报系统、停车场系统建设及维护经验；2、具有部门建设及管理能力；3、独立承担过1000万以上弱电项目管理经验；4、对于内部管理、绩效考核有独到的见解。 [详情]
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工作地区： 珠海市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6001-8000 月薪招聘人数： 1
公司性质：私营企业公司规模：所属行业：建材单位
职位描述：
岗位职责：1、在部门经理领导下，负责主持本部门的全面工作，组织并督促本部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务；2、建立和完善工程部组织架构图及部门规章制度，制定、建立、健全工程技术部各个岗位的工作职责；3、贯彻落实本部门岗位职责和工作标准，密切与财务部、行政人事部的工作关系，加强与有关部门的配合工作；4、负责组织拟订技术施工标准及预算管理工作；5、负责及时指导、处理、协调和解决施工过程中及后期维护出现的技术、维修问题；6、负责本部门施工计划、月度计划、季度计划与周计划的审核；7、负责对本部门人员的培训和考核工作；8、推行组织企业文化建设； 任职要求：1、具备5年以上智能化工程或电子警察系统、监控警报系统、停车场系统建设及维护经验；2、具有部门建设及管理能力；3、独立承担过1000万以上弱电项目管理经验；4、对于内部管理、绩效考核有独到的见解。 [详情]
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工作地区： 广州市 学历要求：中专及以上性别要求：不限
工作经验：8-9 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：私营企业公司规模：100 - 499人所属行业：
职位描述：
1、根据公司设计要求安排技术部运作；2、负责技术部日常管理工作、协调本部门人员在计划时间内完成纸样及样衣制作；3、负责工艺的调整和完善，并解决纸样、车板工艺技术上的难题，以满足公司需求；4、负责纸样、样衣、产品制造单、工艺工序表等技术资料的制作审核确认；5、负责纸样的检查，修改；6、负责所有纸样及样衣的审核工作，对技术部门的资料进行保管、保密，确保所有信息准确性；7、负责样衣图案工艺上的定位，准确把握图案工艺的尺寸和颜色搭配；8、负责本部门当月各类报表，并上交上级；9、工作严谨，具备团队精神，对下属工作效率负责，并不断提升团队技能与专业知识。【任职要求】：1、服装行业八年以上实操经验，其中三年以上品牌中、大淑女装技术开发经验；2、精通服装工艺、具备板型控制和提升经验；3、负责技术部日常工作管理与协调，全面把控技术部样衣生产质量及进度；4、善于版房管理及工艺技术指导与监督；5、品质管理意识强，熟悉工艺单编写，有一定的电脑操作水平；6、细心负责，具备良好的沟通和管理能力和职业操守；7、执行力强，沟通能力强，能独立完成计划工作，具备抗压能力。 [详情]
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