一、生产管理储备管培生
岗位职责：
1、制定生产计划并定期检查执行情况；
2、及时处理班组出现的各项问题并合理解决；
3、做好日常车间管理并检查、执行各项管理工作；
4、负责组织生产、安全检查等管理制度的拟定及执行；
5、协助开展效率、质量提升、成本管控等相关工作。
任职资格：
1、富有激情、朝气，敢于挑战；
2、熟悉办公软件应用（PPT/word/excel）；
3、较强的沟通表达能力；
4、良好的组织协调能力；
5、有上进心，领悟能力强；
6、良好的服务意识、敬业精神和团队合作精神。
二、工艺技术管培生
岗位职责：
1、生产过程异常问题的处理与改善；
2、工艺流程制度的制定和改善；
3、编制新产品转量产工程的标准化文件；
4、承接集团战略达成工艺降本目标；
5、负责生产车间工艺技术文件执行、定期检查实施情况。
任职资格：
1、熟悉CAD等设计软件的应用；
2、较强的沟通表达能力；
3、良好的组织协调能力；
4、良好的学习能力及创新思维；
5、良好的执行能力及敬业精神。
三：品质管理管培生
岗位职责：
1、协助质量标准、制度流程等相关文件的制定和完善；
2、售后案例的规整，并及时整改与宣贯；
3、定期排查不规范作业的行为并及时进行纠正；
4、定期组织各类质量活动，追求质量目标，营造质优氛围；
5、根据质量标准做好质量体系的优化与更新工作；
任职资格：
1、富有激情、朝气，敢于挑战；
2、熟悉办公软件应用（PPT/word/excel）；
3、乐于在工作中不断学习，超越自我；
4、具备较强的沟通表达能力与执行能力；
5、良好服务意识和团队合作精神。
四、采购管理管培生：
岗位职责：
1、负责收集公司对物料的需求计划，做好数据整理、库存分析；
2、根据生产计划、要求，组织外协物料的采购工作；
3、负责执行采购合同、安排发货、跟踪到货、费用结算等工作；
4、控制物料品质与库存风险，保证各车间生产正常进行；
5、配合供应链开拓和优化供应资源、协同研发新品物料跟进，保障生产及经营的正常进行。
任职资格：
1、富有激情、朝气，热爱工作，敢于挑战；
2、较强的沟通表达能力；
3、良好的组织协调能力；
4、有上进心，领悟能力强；
5、良好的服务意识、敬业精神和团队合作精神。
五、物流管理管培生：
岗位职责：
1、负责收发配送计划及执行、物流异常问题处理和备案；
2、协助物流管理、制度流程等文件的制定与完善；
3、负责对各仓入仓合理规划，减少库存滞销；提高仓库运行效率，
4、负责物流跟进工作，确保订单货物及时、准确、安全送达，并不断提升物流服务质量；
5、不断优化作业流程、提高运行效率，提高客户服务满意度。
任职资格：
1、富有激情、朝气，敢于挑战；
2、熟悉办公软件应用（PPT/word/excel）；
3、具备良好的数据分析归纳能力；
4、逻辑性强、创新能力强；
5、良好的服务意识、敬业精神和团队合作精神。