专业要求：
学历要求：不限
工作经验：5年以下
薪资待遇：8000-15000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
2、保证送气管道通畅、满足每个用户端的用气；
3、监督净化系统运行正常、保证炉座正常生产；
4、检查除尘灰存放；
5、组织召开班前、班后会；
6、组织工段全体员工进行安全教育培训，对员工安全操作、劳防用品穿戴进行监督检查、监督检查对讲机和便携式煤气报警器；
7、监督检查员工劳动纪律、请销假、出勤管理。
8、传达学习公司绩效考评办法、分解指标，对绩效考评结果进行分配。
9、保证个人所辖区域的卫生清洁。
任职要求：
1.35-50岁。
2.有在高碳铬铁生产一线的管理工作经验，了解工艺生产流程。
3.熟知生产基础和安全知识，并保证得以实施。
4.具备执行和学习能力，有团队合作意识，具备责任感和敬业精神。
内蒙古新太实业集团有限公司（简称“新太集团”）是新钢联冶金有限公司2017年成立的产业集团，是一家集生产、研发、营销、工贸为一体的跨地区、集团化铬铁生产企业，注册资金5.53亿元。新太集团位于美丽的内蒙古草原乌兰察布市，旗下产业主要分布于丰镇市、兴和县、察哈尔右翼前旗和商都县四个地区。
新太集团旗下拥有12家生产企业，现有20台矿热炉、2台转炉、2台精炼炉，年产高、中、低、微碳铬铁135万吨，年产值100亿元，年上缴税金近2亿元，现有员工3000多人。铬铁生产规模居国内同行首位，全球第三位。铬铁合金主要用于不锈钢、低碳结构钢行业，应用于航空、汽车、造船及国防工业等重点领域。“2020内蒙古民营企业100强”排名第20位，连续两年蝉联乌兰察布市排名第1位。
多年来，新太集团始终坚持科技创新、循环发展，自主研发的矿热炉预还原铬矿球团直供项目，是国内第一条铬矿球团热装生产线，已获得国家专利；大胆尝试在国内率先探索出竖炉、烧结机加工铬矿粉矿工艺；资源综合利用建设12MW 矿热炉尾气发电项目，全面实现绿色节能、循环发展。
新太集团积极贯彻国家“两化融合”的指导思想，在探索生产智能化、信息化应用方面，与国内最大企业管理软件公司用友集团合作，在全集团推进信息化建设，搭建IT管理平台，运用国内首创的阿米巴核算体系，实现集团大数据共享；与国内多所大专院校合作，成立新钢联大学，培养多梯队、专业型、技术型人才。
面向未来，新太集团秉持“修己安人，以义取利”的核心价值观，锐意创新，坚守信誉，循环发展，建设全球最具竞争力的铬铁生产企业。
