专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:1-2 年
薪资待遇:5200-6000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1、办理出租房交房、退房手续,处理弃租房回收手续。
2、抄录园区及出租房水电表。
3、处理停车系统、南方电网充电桩故障报修和管理工作。
4、协助处理移动营业厅业务工作。
5、巡查园区公共区域的设施是否有损坏和整改。
6、协助财务催收租户房租。
7、受理并安排处理客户的各类投诉和反馈的问题。
8、整理本部门及工程部的月会议纪要。
9、完成上级领导和部门经理交办的各项工作。
任职要求:
1、具备良好的综合素质,高度的敬业精神和责任心,能承受一定工作压力,责任心和事业心强;
2、大专以上学历,能熟练操作EXCEL及WORD、PPT等办公软件。
3、良好的客户服务意识,优秀的语言表达和沟通协调能力。
港之龙物业公司成立于2012年,主营物业租赁、产业运营,自成立以来不断探索及积累产业运营的发展方式,以产业思维及资本思维的发展理念,从人与企业的需求出发,开发出适合现代产业发展需求的服务模式,并开发出适合现代化产业发展需求的产业园区项目。
港之龙科技园是港之龙公司自主开发并重点运营的产业园区,园区通过完善的产业功能配套、高端商务配套、人才生活配套,形成了多样化的产业空间和服务体系,不仅建构了“BASE”产业运营模式,即产业基础服务,增值服务,智慧服务,投融资服务综合运营模式,还开发有“微园圈”数字化园区管理平台,为企业及人才提供一站式的便捷服务。园区设立人才服务站、企业服务站,提供政策咨询、技术转化、股/债融资等全方位企业服务,为企业提供优渥的发展环境。
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工作地区: 成都市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:8-12万 年薪招聘人数: 2
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
任职要求:1、大专及以上学历,工程、机电类相关专业。2、五年以上物业行业楼宇设施设备管理服务经验,中级工程师职称以上优先。3、良好的组织管理和协调能力,良好的文字处理和语言能力,优秀的沟通能力和客户服务技巧。岗位职责:1、遵守国家法律、法规及有关政策,按制度开展辖区内各项工程管理服务活动;2、主持本项目的工程团队管理工作,对下属各工程班组的工作进行合理布置和绩效考核。及时跟踪下属的绩效完成情况,并给于反馈和指导,使其不断改进;3、负责设施设备运营管理等体系文件的汇编、修订等;4、参与本项目供配电系统及设备、给排水电气控制系统及中央空调电气控制系统设备的系统性检查、评估、整改和验收工作;5、主动与客户(项目经理、甲方业主等)进行沟通与协调,接待客户的来访和投诉,并根据客户投诉内容开展调查并处理,对处理结果及时与客户进行反馈,确保客户满意度;6、全面负责项目工程品质提升工作;7、及时了解市场信息,主动进行新业务拓展,及时将结果汇报到上级作决策;8、负责组织对应急事件、突事件的处理,做好纠正预防工作;9、完成公司领导安排的其它各项任务。注意:合适的简历,我们招聘电话会以027武汉座机和您联系,请留意,谢谢! [详情]
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工作地区: 北京 学历要求:初中及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:3-5 月薪招聘人数: 50
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
综合维修工(水工、电工、空调工、暖通工、电焊工等)岗位职责:负责项目区域内日常维修、设施设备计划检修及保养;月薪酬:3000--5000元任职资格:年龄22―45周岁,身体健康,品德良好;持相关有效操作证件;有物业工作相关经验者优先;高压运行工岗位职责:1)负责35KV、10KV变电站高压电气设备运行;2)负责管辖区域内电气设备日常巡视、保养;月薪酬:2500-4000元任职资格:年龄22―45周岁,身体健康,品德良好,不酗酒,无不良嗜好;持高压操作证或高压进网证;空调巡检工岗位职责:负责楼宇内空调暖通类设施设备现场巡检,能及时发现、处理相关问题;月薪酬:3200-4500元任职资格:年龄20-45岁,有责任心,爱岗敬业,具有良好的沟通协调能力;持有制冷证或相关暖通类证件;空调运行工岗位职责:1)负责中央空调、VRV、板式换热器等空调暖通类核心机房电气设备运行;2)负责管辖区域内电气设备日常巡视、保养;月薪酬:2500-4000元 任职资格:年龄22―45周岁,身体健康,不酗酒,无不良嗜好;持有制冷证或相关暖通类证件;注意:上述招聘员工所属工作地点如下亦庄地区:空调维修工 长白班 双休房山地区: 空调维修工,司炉工,强电弱电技工,综合维修工 长白班 双休西二环金融街: 空调维修工,强弱电技工,电梯工, 长白班 双休 [详情]
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