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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：10年以上
薪资待遇：27-36万 年薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、设备管理
1.1 制定设备管理的各种规章制度，出具设备、设施巡检表，并推进其贯彻执行；
1.2 保障设备的正常运行，及设备管理、维护、维修、保养，确保工程顺利完成；
1.3 定期组织工程机动设备管理检查、考核；
1.4 组织或参与重大设备事故的处理和事故分析；
1.5 组织审定技措、检修方案，参与竣工验收。
2、模具管理
2.1 模具的日常管理；
2.2 模具维修车间的建立。
任职资格：
1、大专以上学历，机电一体化等相关专业；
2、精通注塑机维修，有过5年以上自动化设备管理经验；
3、有较强的谈判以及组织能力；
4、熟悉设备安装、调试、交付使用等操作流程。
福利待遇：
五险一金、节日福利、年终奖金、18薪
1、设备管理
1.1 制定设备管理的各种规章制度，出具设备、设施巡检表，并推进其贯彻执行；
1.2 保障设备的正常运行，及设备管理、维护、维修、保养，确保工程顺利完成；
1.3 定期组织工程机动设备管理检查、考核；
1.4 组织或参与重大设备事故的处理和事故分析；
1.5 组织审定技措、检修方案，参与竣工验收。
2、模具管理
2.1 模具的日常管理；
2.2 模具维修车间的建立。
任职资格：
1、大专以上学历，机电一体化等相关专业；
2、精通注塑机维修，有过5年以上自动化设备管理经验；
3、有较强的谈判以及组织能力；
4、熟悉设备安装、调试、交付使用等操作流程。
福利待遇：
五险一金、节日福利、年终奖金、18薪
公司创建于2000年，位于上海市松江区国家G60科技走廊，服务于汽车、家电领域，专业生产各类橡胶零部件，是一家被国家认定的高新技术企业，已通过IATF16949:2016、ISO9001:2015、ISO14001:2015和ISO45001:2018认证。公司凭借先进的技术、卓越的品质和优质的服务成为多家全球五百强企业指定的橡胶部件供应商，代表客户有东风日产、广汽丰田、上汽乘用车、一汽丰田、博世、电装、古河电工、李尔、矢崎等世界名企。
一、公司经营理念
使命：以员工的智慧创造公司美好的未来，以公司美好的未来创造员工幸福的生活。
愿景：通过提供有竞争力的商品，成为行业的典范和全球供应链一流的供应商，为中国高分子制品行业做出应有的贡献。
战略：以同道者为本，通过持续改善管理水平，降低运营成本，以性价比极高的产品和服务，获得顾客的信赖，扩大市场份额。
核心价值观：认真精神、服从意识、革新思想。
二、育才机制
1、【请进来】 2017年1月公司开始导入丰田TPS生产方式，特聘日本丰田公司专家村上老师、近藤老师来公司进行ZPS指导培训。
2、【请进来】 聘请被誉为中国橡胶工业人才培养的“黄埔军校”—徐州工业职业技术学院的老师来我司进行橡胶工艺与检测技术的脱产培训。
3、【送出去】自2016年起，公司选送了6批员工（24人）到TPS的大本营日本丰田公司实地参观学习TPS。
4、【送出去】自2014年起，公司选送6批经理、主管（20人）参加卡内基职业经理人课程培训。
三、员工关怀
1、基金：子女教育基金、旅游基金、体检基金、家属医疗基金、家属大病医疗补助、退休基金。
2、礼金：生日礼金、结婚礼金、生育礼金、丧葬慰问金。
3、服务纪念金牌：每年年会都会给予在正村服务达到5年、10年、15年的员工颁发正村服务纪念金牌。
4、各种奖励：精工奖、金额高达10-100万的特殊贡献奖等。
四、公司发展规划
（一）、实现工厂智能化
1、自2007年开始使用ERP管理系统，2018年进行系统升级，实现全公司数据统一、资源共享；内部管理和成本核算更精细！
2、AGV运输系统 ——高效物流方式
3、电子看板系统 ——JIT、TPM
4、数据传输系统 ——生产网络化
（二）2019年材料实验室取得CNAS认证。
（三）筹建新工厂
新工厂发展方向 ：智能自动化设备应用、TPE汽车制品、橡塑一体成型制品 。
