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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:1-3 年
薪资待遇:6000-8000 月薪
招聘人数:3
招聘对象: 社会人才
工作内容:
任职要求:
1.大专以上学历;
2.两年以上品质相关管理经验,熟悉品质QPA系统管理;
3.有客户稽核及改善工作经验,熟悉QC手法、8D报告及TS五大工具,有电池行业相关经验优先考虑。
工作内容:
1、质量保证体系和安全的管理和维护;
2、检验员方法、能力及产品分析的指导培训;
3、参与制程品质管理及生产工艺的检查与报告;
4、主持部门内部数据分析的管理工作(包括数据采集的真实性、数据分析的可靠性和数据分析的实用性);
5、收集和整理部门内员工的合理化建议,并上报品质部主管批准后组织具体实施工作;
6、协助上级分析、处理和解决客户质量问题,满足内、外部客户的质量需求,不断提高产品质量满意度;
7、负责组织相关单位对异常进行分析改善,以及改善措施执行情况与改善效果有效性跟进与报告;;
8、上级领导交待的其它任务。
工作时间:5.5天8小时
任职要求:
1.大专以上学历;
2.两年以上品质相关管理经验,熟悉品质QPA系统管理;
3.有客户稽核及改善工作经验,熟悉QC手法、8D报告及TS五大工具,有电池行业相关经验优先考虑。
工作内容:
1、质量保证体系和安全的管理和维护;
2、检验员方法、能力及产品分析的指导培训;
3、参与制程品质管理及生产工艺的检查与报告;
4、主持部门内部数据分析的管理工作(包括数据采集的真实性、数据分析的可靠性和数据分析的实用性);
5、收集和整理部门内员工的合理化建议,并上报品质部主管批准后组织具体实施工作;
6、协助上级分析、处理和解决客户质量问题,满足内、外部客户的质量需求,不断提高产品质量满意度;
7、负责组织相关单位对异常进行分析改善,以及改善措施执行情况与改善效果有效性跟进与报告;;
8、上级领导交待的其它任务。
工作时间:5.5天8小时