专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：2年以上
薪资待遇：8000-12000 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
1、结合公司战略，协助项目经理制定中长期产品战略及产品线规划;
2、对公司现有产品的生命周期进行管理，制定产品上市、升级换代、退市计划;
3、根据产品战略与产品线规划,结合市场调研结果,制定公司年度新品开发计划，明确产品规划与产品内容,并对新品开发流程进行梳理完善; 包括：产品需求调研、产品方案策划、产品功能需求梳理，产品项目统筹，产品项目研发推进等工作。
4、根据新品销售业绩表现、业务员反馈信息及市场变化，及时对产品进行修改或重新定位;
5、根据新开发产品的定位，协助包装设计人员进行包装设计风格定位及终端物料开发;
6、根据市场及产品定位要求，协同供应链筛选合格供应商、制定产品内检标准，优化产品质量与控制产品成本;
7、配合营销中心制定新品上市方案;
8、 向培训部门或人员提供产品技术资料,制作产品培训课件;
9、制定产品价格策略，提供有竞争力的产品销售价格。
10、收集和分析市场对产品的反馈、不断优化产品，提升产品质量。
岗位要求：
1、大专以上学历，2年以上工作经验；
2、暖通专业优先；
3、具备通风行业从业经验；熟悉通风产品，对通风行业有一定了解。
4、表达能力强，能够与客户、开发和和业务部门进行良好的沟通；
5、熟练使用Office、PPT等工具。
广东绿岛风空气系统股份有限公司(股票代码:301043)长期从事室内通风系统产品的设计研发、生产及销售，致力于改善室内空气质量、提高建筑节能水平，为客户提供智能化定制化、一体化室内通风系统解决方案。公司主要产品覆盖新风系列产品、风幕机两大品类、上百个系列、数千种型号,适用于民用住宅、市政基建、商业场所、工业厂房等国民经济各个领域。公司主要产品通过了CCC ETL、HVISASO CEGCCINMETRO等标准认证,公司自主品牌“NEDFON绿岛风”主要产品被授予“广东省名牌产品”称号,产品质量得到了国内外市场的广泛认可。
绿岛风公司现为高新技术企业、国家知识产权示范企业、广东省先进集体、全国五一劳动奖状获得者、广东省博士工作站、广东省级企业技术中心、广东省室内通风系统工程技术研究中心、AMCA会员单位及中国通用机械工业协会风机分会会员单位，参与了《家用和类似用途的交流换气扇及其调速器》(GB/T14806-2017)《家用和类似用途的交流换气扇能效限定值及能效等级》(GB32049-2015)《热回收新风机组》(GB/T21087-2020)、《户用和类似用途组合式空气处理机组》(GB/T40379-2021)《电风扇能效限定值及能效等级》(GB120219-2021)等多项国家标准的起草制订工作。依靠持续的研发积累，公司逐步形成自身的核心技术，截至2022年6月30日,公司已获得发明专利12项，实用新型专利304项，外观设计专利80项。
公司始终坚持以自主品牌的创新与发展为驱动力，不断加大对通风系统产品的研发投入力度，从多个维度触达消费者，不断增强核心竞争力，未来公司产品研发与技术创新将持续向节能、环保、高效、智能等方向延伸。
面对未来发展，公司将秉承“专注、务实、创新、责任、奋斗”的企业发展理念和“让室内空气变得更好”的使命，推动经营战略“研发+产品+渠道+管理”四轮驱动:以市场为导向,提升公司研发实力，持续创新产品，提供优质的产品应用解决方案满足多样化应用场景的通风需求;扩充公司的产能，提高生产仓储智能化水平;加强渠道建设和品牌推广及提升公司的经营管理效率:使绿岛风发展成为全球领先的室内通风系统企业。
