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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：5年以下
薪资待遇：35-100万 年薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
职责描述:
1、负责组建、管理、发展销售团队:
2、负责分管业务领域销售业务及日常管理,带领销售团队完成销售目标;
3、执行公司销售计划,实现销售目标,制定销售策略;
4、督促各项销售制度及流程在本公司内的有效执行;
5、协助所在团队销售人员进行客户的洽谈并监督确保顺当签约;
6、带领销售团队开展销售工作,供应专业支持,参与关键项目的谈判,完成销售目标,维护与重点客户的关系:
7、对公司品牌的运作、市场营销等方面提出建设性的意见和建议;
任职资格:
1、学历要求:大专及以上
2、具有5年以上销售实战经验,含3年以上面大中型企业销售经验;
3、有领导团队组建和管理能力,有相关项目销售策划、带领团队完成业绩;
4、精力充足,擅长打造强有执行力的团队,具备在压力下精彩完成任务的能力;
1、负责组建、管理、发展销售团队:
2、负责分管业务领域销售业务及日常管理,带领销售团队完成销售目标;
3、执行公司销售计划,实现销售目标,制定销售策略;
4、督促各项销售制度及流程在本公司内的有效执行;
5、协助所在团队销售人员进行客户的洽谈并监督确保顺当签约;
6、带领销售团队开展销售工作,供应专业支持,参与关键项目的谈判,完成销售目标,维护与重点客户的关系:
7、对公司品牌的运作、市场营销等方面提出建设性的意见和建议;
任职资格:
1、学历要求:大专及以上
2、具有5年以上销售实战经验,含3年以上面大中型企业销售经验;
3、有领导团队组建和管理能力,有相关项目销售策划、带领团队完成业绩;
4、精力充足,擅长打造强有执行力的团队,具备在压力下精彩完成任务的能力;
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