一、岗位要求
1.掌握招标文件、设计文件、合同条款、技术规范、建设单位和设计单位及监理单位在变更设计和调概索赔以及验工计价等方面的相关文件，熟悉变更设计、调概索赔和验工计价的工作程序。
2.负责变更设计预算的编制和调概索赔资料的收集、整理、送审和签认工作。
3.根据实际完成的工作量，及时编制验工计价报表上报监理和业主审批，做到不超报、不漏验。
4.及时、准确的提供成本分析资料，参与成本分析。
5.参与外部劳务队伍的评审和选择工作，负责劳务分包合同的起草和签订工作。
6.参与劳务收方，及时办理劳务结（决）算。
7.根据业主和公司下达的年、季施工计划，编制实施性年、季、月、旬、周施工计划。
8.及时、准确地做好各类台帐的登记工作，及时上报各种资料。
9.按照公司程序文件要求，认真做好各项资料的收集、整理、汇总上报工作。
10.参与工程竣工清算工作。
二、岗位资格要求
1.具有大专及以上学历，初级及以上专业技术职务，从事施工技术工作2年及以上，接受过预算员岗位培训。工程造价专业应届毕业生可直接从事预算工作。
2.熟悉一般工程项目施工程序和施工工艺，熟悉验工计价、变更索赔的程序。
3.精通《合同法》，熟悉《建筑法》，了解《劳动合同法》和《招标投标法》。
4.熟悉公司现行劳务分包、发包的有关规定和要求，熟悉现行的体系标准的相关规定。
5.能独立编制项目责任成本预算，并能撰写有价值的经济活动分析报告。
6.工作区域服从公司统一安排。