专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:6000-12000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1.根据上级下达的任务目标,负责经销商销售策划、完成全年销售任务。
2.负责完成与经销商售前、售中、售后服务工作。
3.巩固现有经销商,不断开拓新的经销商。
4.协助上级制定经销商开发、选择、管理总体方案。
5.负责直销销售策划、完成任务目标。
6.负责完成直销售前、售中、售后服务工作。
7.负责完成政府地铁、高铁、城际轨道、医院等公建项目工作。
8.负责全省房地产开发商、中间人的开发、维护工作。
9.当地集采、战略项目的接触、洽谈、签订合作协议等工作。
10.负责进入市场范围内的全国百强开发商名录的入围工作。
任职要求:
1、大专及以上学历
2、机械设计或机电相关专业、管理及市场营销
3、行业经验:从事电梯经销商开发管理相关工作两年以上
4、岗位经验:从事销售相关工作三年以上
公司前身为沈阳博林特电梯集团股份有限公司,成立于2001年9月,率先开辟中国电梯的自主时代,为世界众多知名建筑提供完美服务。在全球新一轮产业技术革命推动下,公司积极引领高新技术趋势,2016年更名为“远大智能工业集团”,旨在突出智能高端装备制造业的战略定位,在保证电梯及配件生产主营业务发展平稳的情况下,以智能磨削机器人为抓手,在原有进军船用螺旋桨打磨、汽车轮毂打磨、铸件精磨等市场外,重点发展高铁、军工市场,伺机并购海外成熟机器人资产,实现本体集成全产业链发展。
多年来,博林特电梯始终秉承“科技引领市场,服务创造价值”的经营理念,立足于中国民族工业的进步和壮大,以精湛的研发水平,一流的制造环境,高水准的装配技艺,倾力打造民族电梯领先品牌,为全球客户提供安全、舒适、节能、环保的产品以及优质、快速的服务。始终坚持“自主品牌、自主知识产权、自主市场营销网络”的“三自”发展战略,全面实现全球化业务和服务网络的整合、辐射功能,成为中国电梯走向世界的引领者。国家重要领导人多次莅临沈阳博林特视察和指导工作,并鼓励企业要加大研发力度,要将民族品牌做大、做强。
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工作地区: 上海 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:60-80万 年薪招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:服务型
职位描述:
岗位职责:1.根据公司发展要求,制定华东地区有效的业务拓展模式,推广公司薪酬数据产品及管理咨询服务;2.通过新老客户的开拓与管理,确保业务的有效推广及业务线业绩完成;3.有独立的销售渠道,具有较强的市场拓展能力,成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理;4.独立形成准确的销售思路与销售策略并有效执行;5.收集并汇总相关行业的人力资本数据,挖掘有效信息,并形成完善的行业数据报告,成为企业战略调导整的指南针;6.对业务线整体指标负责。任职要求:1.本科以上学历,咨询、培训、金融行业销售岗位3年以上工作经验,其中至少一年以上团队管理经验;2.具备较好的数据分析及实际操作能力;3.具备较强的团队管理和任务分配能力、组织协调能力、抗压能力、沟通交际能力以及团队合作精神;4.良好的个人信誉及职业操守;5.对事业有一定规划并为达成而努力奋斗。 [详情]
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