专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:4000-6000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 应届毕业生
2、制定物资采购原则、制定本部门的物资管理相关制度、使之规范化,并督导实施;
3、做好采购预测工作,根据资金运作情况,材料堆放程度,合理进行预先采购,精通采购业务和技巧,培养采购人员廉洁奉公的情操;
4、发展、选择和处理供应商关系,如价格谈判、采购环境、产品质量、供应链、数据库等;
5、改进采购的工作流程和标准,通过尽可能少的流通环节,减少库存的单位保存时间和额外收入的发生,以达到存货周转的目标;
5、遵守采购制度,杜绝不良行为的产生;控制好物资批量进购,确保来料合格率;
6、进行采购发票和收据的规范指导和审查工作,协助财务进行项目的审核及成本控制;
7、完成上级交办的其他任务。
浙江箭环电气有限公司是一家致力于为各类起重设备提供智能节能的成套电气控制系统、机械控制系统解决方案的国家级高新技术企业。企业的研发设计运用了物联网、工业智能、大数据等最新技术,实现各类起重设备的集中监控,自动化吊装,故障自动分析及排除,对起重设备全生命周期进行智能化管控。主要产品包括起重机成套电气控制系统、起重机控制台、起重机司机室及各类安全保护装置等四大业务板块。广泛应用于建筑、港口、水利、电力、工矿、造船、茶叶机械等领域,产品行销全国29个省市,并随主机出口到东南亚等地、伊朗和阿尔及利亚等亚非国家。
公司为国家高新技术企业,省“专精特新”企业、浙江制造“品质标”企业、“省专利示范企业”、“省创业之星”、省科技型企业、省“重合同、守信用”AAA级企业、省“放水养鱼”行动计划培育企业、金华市隐形冠军培育企业、义乌市“倍增计划”试点企业,设有义乌市级研发中心、义乌市级工业设计中心。
近年来,公司不断推进自主创新,加大研发投入,通过自主研发获得发明专利1项、实用外观专利39项、软件著作权20项余项;主持并参与多项国家标准、行业标准制修订;同时加强与国内高等院校、研发机构和知名企业的科研合作,积极开发新技术、新产品,始终保持国内技术领先水平。2021年公司生产的塔式起重机控制台被浙江省品牌委员会评定为“浙江制造”标准与认证的产品。
公司秉承“成就客户 幸福员工”的企业价值观,发扬“慎思 敏行 创新 致胜”的企业精神,践行“提供有竞争力的电气控制系统解决方案”的企业使命,实现“做行业的领跑者”的企业愿景。
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工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:8000-9999 月薪招聘人数: 2
公司性质:股份公司公司规模:1 - 49人所属行业:计算机软件
职位描述:
1、寻找客户资源,挖掘客户需求,促进客户成交; 2、目标感强,带领团队完成销售指标; 3. 维护客户关系,促进客户增值。 任职资格: 1、具备一定的市场分析及销售拓展能力,能动性强; 2、具有领队能力,有财务软件、ERP软件销售工作经验优先。福利:1、公司考勤制度: 公司实行单双休日7.5小时制(工作时间上午9:00-12:00;下午13:30-18:00); 其他公休按照国家标准执行。 2、薪酬福利: 底薪+高提成+社保+绩效奖金 竞争力的薪酬体系和灵活的激励机制,合理绩效考核制度; 每年1-2次有加薪机会,年终评优嘉奖;3、岗位机制和内训机制: 业务类:销售精英、销售经理、销售顾问 内勤类:初级文员、行政助理、行政主管 技术类:初级工程师、助理工程师、高级工程师 公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘、职位轮换机会。 公司有一套完善的培训体系,帮助员工提升自我。 人力资源部为所有岗位建立了成长模式和职业发展通道,并以顾问形式为员工提供成长建议。4、节日贺礼:公司在传统佳节派发节日礼品以及豪华聚餐。5、生日派对:生日蛋糕及贺卡以表祝福。6、员工锻炼:公司定期每周组织各项体育活动。7、旅游及拓展培训:公司会组织安排旅游或拓展培训项目,以提高同事间的凝聚力。8、办公环境:轻松、愉悦、人性化的工作环境,丰富的企业文化。公司给予员工生活关怀, 提供微波炉及冰箱等,有专人负责清洁打扫。9、团队建设:形式多样如下午茶、聚餐、唱歌、烧烤等。 [详情]
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