专业要求：矿井建设;金属矿开采技术;
学历要求：大专及以上
工作经验：10-25 年
薪资待遇：30-50万 年薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、贯彻执行公司的各项规章制度，并及时反馈执行问题和建议
2、根据与公司签订的经营目标责任状，对项目部的整体经营工作进行部署和安排，组织项目部经营目标的分解和落
3、 负责项目部全面预算管理体系的推动和实施，组织项目部经营计划、生产计划、设备物资购置计划、人力资源需求计划的编制和内部会审
4、组织项目部经理办公会，并对项目部的重大事项和重要问题进行会审和决策
5、负责项目部文明施工标准工地工作的推进，组织制定推进工作计划与考核方案，并组织验收和整改。
6、负责组织项目部经营承包方案的制定和实施，定期召开项目部经营活动分析会，采取有力的措施降低生产经营成本，提高生产经营效率
7、对项目部生产进度进行总体把控，负责生产过程中各项资源的总体协调
8、负责组织对项目部的安全事故、质量事故、设备事故等的及时处理
9、负责项目部工程进度结算和竣工结算的审核工作，并积极与业主沟通，协助公司负责项目部工程款的回收工作
10、负责项目部公共关系的总体协调，处理好项目部与当地政府主管部门、业主方、监理方等机构的关系，并组织项目部重大突发事件的处理和危机公关方、
11、负责项目部相关证照、资质的办理、年检、换证、使用等管理工作
12、根据公司的指导意见，审核项目部人力资源需求计划
13、负责对项目部的人事管理、绩效考核等进行总体指导和协调
14、负责项目部薪资发放的审批，并对项目部薪酬的调整和职位晋升提出建议
15、负责项目部企业文化的宣贯和建设工作，组织开展各种企业文化活动。
16、贯彻落实“事事明”系统建设工作
17、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、一级建造师（矿业专业）
2、矿山项目经验
西藏集为建设工程有限公司于2014年注册成立于西藏自治区经济技术开发区，位于拉萨柳梧新区，注册资本金为1.2亿元。公司经营范围包括：矿山建设管理；采矿运营管理；矿产品加工、销售；矿山工程施工总承包；房屋建筑工程施工总承包；市政公用工程施工总承包；水利水电工程施工总承包；公路工程总承包和劳务分包等。
公司在创建一流的高海拔矿山施工总承包品牌的同时，吸纳并组建了一支优秀的的管理及技术团队，目前高级工程师占总人数的10%，工程师占总人数的20%，技工占总人数的60%，其他10%。还有数千万的大型设备投入，包括凿岩台车、坑内卡车、铲运机、发电机、空压机、挖掘机、转载机等。我们秉承“诚信务实、追求卓越”的核心价值观，以“建设美好集为、共享明日辉煌”为发展愿景，传承“凝心聚力、只争朝夕”的精神，踊跃的加入惠及民生的现代化西部大开发项目，肩负着国家战略资源的供给，支撑地方经济发展的重任，发扬实业兴邦的精神，公司逐步走向跨越式发展的新阶段，在助推西藏经济腾飞的同时，将立足西藏，面向全国，走向世界。
展望未来，公司将以发展为主题，以资本化为导向，以效益为中心，以科技创新为根本，不断进行企业管理理念、管理制度和科学技术的改革，践行“创优质产品是我们永恒的苛求”的质量方针，与广大合作伙伴增进并建立长期友好关系，实现和谐发展，共享成功果实；肩负公司的社会责任和使命，高度关注环境环保，关爱生命健康，努力把企业建设成为环保安全型、资源节约型、技术高新化、经营规模化、管理集约化、效益高效化的大型企业！
公司愿景、核心价值观、战略定位和企业精神
公司愿景：建设美好集为，共享明日辉煌
公司核心价值观：诚信务实 追求卓越
战略定位：以打造高海拔工程品牌为基础，立足西藏，面向全国，走向世界，创集为之大成
企业精神：凝心聚力，只争朝夕
