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专业要求:

学历要求:本科及以上

工作经验:不限

薪资待遇:面议

招聘人数:50

招聘对象: 应届毕业生

我要投递简历

更新日期:2022-12-31

有效期:半年

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 北京-昌平区

一、岗位需求
招聘对象:2023届本科、硕士、博士毕业生,毕业时间为2022年9月-2023年8月;
工作地点:北京、长沙、韶山、张家口、通榆、西安、巴彦淖尔、海外;
招聘职位:
研发技术类
机械设计、CAE仿真、载荷计算、验证分析、水冷设计、电机结构、电磁设计、电气设计、并网仿真、控制软件、控制算法、产品规划、叶片结构、叶片工艺、叶片材料、海外研发工程师
数字化IT类
数据挖掘、软件开发、IT业务需求分析、电气控制、数字化工艺、工装设计、复合材料工艺工程师
营销服务类
国内营销经理、国际营销经理、营销技术专员、品牌宣传专员、营销管理专员、投标专员、服务工程师、调试工程师
智能制造类
制造管理专员、交付专员、国内物流专员、供应商质量工程师、过程质量工程师、研发质量工程师、计量理化工程师、售后质量工程师、质量体系工程师
经营管理类
总账专员、成本管控专员、费用管控专员、品类管理专员、采购执行专员、供应商管理专员、督办专员、人力资源专员、行政专员
二、薪资福利
薪资结构:基本工资+年终奖金+其他奖金;
基本工资+年终奖:
软件算法类——本科19W-41W;硕士29W-57W;博士个性化定制;
研发技术类——本科16W-36W;硕士22W-52W;博士个性化定制;
经营管理类——本科11W-22W;硕士14W-25W;博士个性化定制;
年终奖金:经营管理岗1-4个月;研发岗2-6个月(根据绩效等级评定);
其他奖金:利润分享、增量毛利奖、股权激励、项目提奖等;
福利待遇:永久食宿、北京户口指标、单列计划、长沙人才补贴、足额五险一金、带薪年假、节日物资、服装福利、三一节假期等
三、校招流程
1、进行网申——线上测评——专业笔试(部分岗位)——专业面试(以远程面试为主,请同学们关注短信邮件及AI电话面试邀约通知)——终面——offer发放
2、简历投递(以下方式均可):
1)投递地址:https://bsurl.cn/v2/pPibRzgC(移动端)
2)找到三一重能的师兄师姐或已参加三一重能校招的同学及校园大使帮忙推荐。
3)关注“三一重能人力资源中心”微信公众号进行投递,了解更多校招资讯。
4)加入三一重能23届校招QQ群500033131了解更多相关岗位信息。

三一重能2023届校园招聘-招聘简章

 

公司简介

三一集团成立于1989年,主业是以“工程”为主题的装备制造业。目前,三一混凝土机械稳居世界第一品牌;挖掘机械在2020年首夺全球销量冠军,在国内市场已连续十一年全面蝉联销量冠军;大吨位起重机械、履带起重机械、桩工机械、煤炭掘进机械、港口机械稳居中国第一。

在财富杂志“最受赞赏的中国公司”名单中,三一集团连续十一次上榜,并连续三年高居制造业榜首。

三一重能股份有限公司(Sany Renewable Energy Co.,Ltd)成立于 2008 年,致力于成为全球清洁能源装备及服务的领航者。2022年6月22日,在上交所科创板成功上市,股票代码:688349。近年来,三一重能市场占有率持续提升,成为全球综合排名前十、中国陆上前五的风电整机商(数据来源:BNEF)。

三一重能主营业务为风电机组的研发、制造与销售,风电场设计、建设、运营管理以及光伏电站建设运营管理业务。三一重能通过整合全球顶级研发资源,持续打造具有竞争优势的风机产品;具备独立进行风电场设计、建设和运营的能力;形成了数字化顶层设计、智能化生产制造、整机系统集成、核心部件制造、风场设计、风场 EPC、风场运营维护为一体的风电整体解决方案。

三一重能秉承“智造创领未来”的理念,以“推动人类高效使用清洁能源”为愿景,致力于将三一重能打造成风电行业的“三一重工”,为中国实现“碳达峰、碳中和”和世界清洁能源转型贡献力量。

二、岗位需求

招聘对象:2023届本科、硕士、博士毕业生,毕业时间为2022年9-2023年8月;

工作地点:北京、长沙、韶山、张家口、通榆、西安、巴彦淖尔、海外;

招聘职位:

研发技术类

机械设计、CAE仿真、载荷计算、验证分析、水冷设计、电机结构、电磁设计、电气设计、并网仿真、控制软件、控制算法、产品规划、叶片结构、叶片工艺、叶片材料、海外研发工程师

数字化IT类

数据挖掘、软件开发、IT业务需求分析、电气控制、数字化工艺、工装设计、复合材料工艺工程师

营销服务类

国内营销经理、国际营销经理、营销技术专员、品牌宣传专员、营销管理专员、投标专员、服务工程师、调试工程师

智能制造类

制造管理专员、交付专员、国内物流专员、供应商质量工程师、过程质量工程师、研发质量工程师、计量理化工程师、售后质量工程师、质量体系工程师

经营管理类

总账专员、成本管控专员、费用管控专员、品类管理专员、采购执行专员、供应商管理专员、督办专员、人力资源专员、行政专员

三、薪资福利

薪资结构:基本工资+年终奖金+其他奖金;

基本工资+年终奖:

软件算法类——本科19W-41W;硕士29W-57W;博士个性化定制;

研发技术类——本科16W-36W;硕士22W-52W;博士个性化定制;

经营管理类——本科11W-22W;硕士14W-25W;博士个性化定制;

年终奖金:经营管理岗1-4个月;研发岗2-6个月(根据绩效等级评定);

其他奖金:利润分享、增量毛利奖、股权激励、项目提奖等;

福利待遇:永久食宿、北京户口指标、单列计划、长沙人才补贴、足额五险一金、带薪年假、节日物资、服装福利、三一节假期等;

、校招流程

1、进行网申——线上测评——专业笔试(部分岗位)——专业面试(以远程面试为主,请同学们关注短信邮件及AI电话面试邀约通知)——终面——offer发放



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更新时间:2022-07-11

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1、负责不断健全和完善公司岗位分析工作和岗位说明书的编制;
2、负责公司日常岗位招聘信息的发布,人员简历筛选与初试工作; [详情]

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1、负责人员的招聘、甄选、录用工作。
2、负责员工劳动合同的签订、续签、解除、终止等工作; [详情]

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职位描述:

1、具有5年以上造价咨询工作经验;
2、大专以上学历,与工程造价相关的专业;
3、具备注册造价工程师或六年以上造价员执业资格并注册于本公司; [详情]

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工作经验:5-7 年薪资待遇:7-10万 年薪招聘人数: 1

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岗位职责1、全面管理企业日常财务管理工作;2、建立健全财务管理体系,完善各项财务管理制度;3、建立和完善内部控制体系,定期检查财务运行情况;4、负责监督检查企业财务运做和资金收支情况;5、参与公司财务管理程序和政策的制定、维护、改进并监督执行;6、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。任职资格1、专科以上学历,财务相关专业,中级会计师;2、熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策;3、良好的沟通技巧,分析能力以及解决问题的能力;4、具备团队精神,可信,稳重。 [详情]

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岗位职责:

1. 负责风电场机组的日常检修、排故、维护等工作,保障现场机组安全、稳定的运行; [详情]

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更新时间:2024-05-20

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工作地区: 亳州市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:5000-10000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:水利工程类

职位描述:

1.应届生需水利院校毕业;

2.主要从事水利设计工作,工作地点在亳州; [详情]

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浙江建辉

工作地区: 克孜勒苏.. 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:7000-7500 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:500 - 999人所属行业:石油/化工/矿产

职位描述:

一、主要岗位职责
1、负责项目部厨房的管理工作,负责每日早、午、晚及夜班工作餐的制作;
2、根据人员不同业务能力和技术特点,做好厨房各岗位的工作分工 [详情]

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更新时间:2024-05-20

聚风电力

工作地区: 河北 学历要求:中专及以上性别要求:

工作经验:1年以下薪资待遇:5600-9000 月薪招聘人数: 20

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:风电设备/零部件

职位描述:


岗位职责:
[详情]

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更新时间:2018-04-12

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工作地区: 苏州市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:2年以上薪资待遇:面议招聘人数: 1

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行业工作经验2年以上,懂报关知识者优先 [详情]

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更新时间:2024-05-20

工作地区: 天津 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:10000以上 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:所属行业:施工单位

职位描述:

主持编制施工组织设计、施工方案、质量安全保证措施,检查执行情况;根据工程月、周进度计划、材料、机具设备及劳动力需用计划,签定供需(租赁)合同;负责协调好与建设、设计、总包、监理和地方政府部门之间的关系,及时办理有关手续和工程变更签证;协助公司回收工程款,及时主持编制竣工资料。 [详情]

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