专业要求：机械制造及其自动化;
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：若干
招聘对象： 应届毕业生
制造管理专员、交付专员、国内物流专员、供应商质量工程师、过程质量工程师、研发质量工程师、计量理化工程师、售后质量工程师、质量体系工程师
招聘对象：2023届本科、硕士毕业生，毕业时间为2022年9月-2023年8月；
工作地点：北京、长沙、韶山、张家口、通榆、西安、巴彦淖尔、海外；
薪资福利
薪资结构：基本工资+年终奖金+其他奖金；
基本工资+年终奖：
软件算法类——本科19W-41W；硕士29W-57W；博士个性化定制；
研发技术类——本科16W-36W；硕士22W-52W；博士个性化定制；
经营管理类——本科11W-22W；硕士14W-25W；博士个性化定制；
年终奖金：经营管理岗1-4个月；研发岗2-6个月（根据绩效等级评定）；
其他奖金：利润分享、增量毛利奖、股权激励、项目提奖等；
福利待遇：永久食宿、北京户口指标、单列计划、长沙人才补贴、足额五险一金、带薪年假、节日物资、服装福利、三一节假期等；
2023届校招流程：
进行网申——线上测评——专业笔试（部分岗位）——专业面试（以远程面试为主，请同学们关注短信邮件及AI电话面试邀约通知）——终面——offer发放
一、公司简介
三一集团成立于1989年，主业是以“工程”为主题的装备制造业。目前，三一混凝土机械稳居世界第一品牌；挖掘机械在2020年首夺全球销量冠军，在国内市场已连续十一年全面蝉联销量冠军；大吨位起重机械、履带起重机械、桩工机械、煤炭掘进机械、港口机械稳居中国第一。
在财富杂志“最受赞赏的中国公司”名单中，三一集团连续十一次上榜，并连续三年高居制造业榜首。
三一重能股份有限公司（Sany Renewable Energy Co.,Ltd）成立于 2008 年，致力于成为全球清洁能源装备及服务的领航者。2022年6月22日，在上交所科创板成功上市，股票代码：688349。近年来，三一重能市场占有率持续提升，成为全球综合排名前十、中国陆上前五的风电整机商（数据来源：BNEF）。
三一重能主营业务为风电机组的研发、制造与销售，风电场设计、建设、运营管理以及光伏电站建设运营管理业务。三一重能通过整合全球顶级研发资源，持续打造具有竞争优势的风机产品;具备独立进行风电场设计、建设和运营的能力;形成了数字化顶层设计、智能化生产制造、整机系统集成、核心部件制造、风场设计、风场 EPC、风场运营维护为一体的风电整体解决方案。
三一重能秉承“智造创领未来”的理念，以“推动人类高效使用清洁能源”为愿景，致力于将三一重能打造成风电行业的“三一重工”，为中国实现“碳达峰、碳中和”和世界清洁能源转型贡献力量。
二、岗位需求
招聘对象：2023届本科、硕士、博士毕业生，毕业时间为2022年9月-2023年8月；
工作地点：北京、长沙、韶山、张家口、通榆、西安、巴彦淖尔、海外；
招聘职位：
研发技术类
机械设计、CAE仿真、载荷计算、验证分析、水冷设计、电机结构、电磁设计、电气设计、并网仿真、控制软件、控制算法、产品规划、叶片结构、叶片工艺、叶片材料、海外研发工程师
数字化IT类
数据挖掘、软件开发、IT业务需求分析、电气控制、数字化工艺、工装设计、复合材料工艺工程师
营销服务类
国内营销经理、国际营销经理、营销技术专员、品牌宣传专员、营销管理专员、投标专员、服务工程师、调试工程师
智能制造类
制造管理专员、交付专员、国内物流专员、供应商质量工程师、过程质量工程师、研发质量工程师、计量理化工程师、售后质量工程师、质量体系工程师
经营管理类
总账专员、成本管控专员、费用管控专员、品类管理专员、采购执行专员、供应商管理专员、督办专员、人力资源专员、行政专员
三、薪资福利
薪资结构：基本工资+年终奖金+其他奖金；
基本工资+年终奖：
软件算法类——本科19W-41W；硕士29W-57W；博士个性化定制；
研发技术类——本科16W-36W；硕士22W-52W；博士个性化定制；
经营管理类——本科11W-22W；硕士14W-25W；博士个性化定制；
年终奖金：经营管理岗1-4个月；研发岗2-6个月（根据绩效等级评定）；
其他奖金：利润分享、增量毛利奖、股权激励、项目提奖等；
福利待遇：永久食宿、北京户口指标、单列计划、长沙人才补贴、足额五险一金、带薪年假、节日物资、服装福利、三一节假期等；
四、校招流程
1、进行网申——线上测评——专业笔试（部分岗位）——专业面试（以远程面试为主，请同学们关注短信邮件及AI电话面试邀约通知）——终面——offer发放
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工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：
工作经验：1-3 年薪资待遇：10万以下 年薪招聘人数： 5
公司性质：私营企业公司规模：1 - 49人所属行业：运输、物流、航空、邮政等
职位描述：
岗位职责：n1、负责开发和维护客户关系，完成部门销售任务n2、负责报价的制做，渠道方案的讲解n3、负责与客户沟通、谈判，寻求最优合作方式并负责签订合同n4、完成上级下达的销售指标，维护好客户关系，争取达成长期合作。n任职要求：n1、年龄18~35岁，热爱销售，有物流销售经验优先n2、具有较强的表达能力及亲和力n3、极强的责任心、团队协作精神，能承受较大工作压力，敢于挑战高薪nn福利待遇：n1.评优评先：每年公司周年庆分别评选优秀个人及优秀团队，并给与奖金奖励。n2.员工活动：每月聚餐、娱乐，下午茶，生日会等，不定期团建。n3.五险：严格依法足额缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险。n4.商业保险：为员工购买商业意外保险。n5.带薪假期：依法为员工提供国家法定带薪休假、婚假、产假、陪产假等。n我们是一个年轻的团队，主营欧美英国空运、铁运、海运运营，公司90后、00后居多，欢迎志同道和的朋友加入，公司福利待遇完善。nnn工作地址: 龙岗坂田新天下工业城神州承运大厦 [详情]
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