专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：7-9万 年薪
招聘人数：15
招聘对象： 应届毕业生
1、采购招标；
2、管理供应商；
3、价格管理；
4、日常录入单价；
5、采购资料统计。
任职要求：
1、本科及以上学历，2023届应届毕业生，专业不限，理工科、物流相关专业优先；
2、能熟练操作各种办公软件，对ERP系统有一定了解者优先。
伊戈尔 2023 届校招招聘简章
伊戈尔电气股份有限公司始创于二十世纪九十年代， 总部位于中国佛山， 现有 3 个生产基地， 3个研发中心。致力于向全球市场提供有竞争力的电源、组件产品和解决方案 ，主要产品有照明电源、 照明灯具、光伏发电变压器、配电变压器、工业控制变压器、车载电源、通讯电源等共七大类五百多 个品种 ，广泛应用于照明、新能源、工控、 电力等行业。伊戈尔正不断努力 ，争取成为一流的行业供 应商。
2023届校园招聘岗位
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职位类别 |
职位名称 |
学历 |
专业要求 |
人数 |
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管培生 |
管培生 |
本科/硕士 |
理工科相关专业 |
5 |
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营销类 |
内贸业务员 外贸业务员 |
本科 |
工科、市场营销、 国贸、 英语等 |
10 |
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技术类 |
研发助理工程师 IT 开发助理工程师 工艺助理工程师 设备助理工程师 |
本科/硕士 |
电气、电子、 自动化、机械、 计算机等 |
30 |
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供应链类 |
采购助理工程师 质量助理工程师 生产管理储备干部 计划专员 |
本科 |
工科、物流类等 |
30 |
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职能类 |
证券专员 政府项目申报专员 会计 系统运维 |
本科 |
人力、工商、心理学、财务、 物流、法学、信息管理等 |
5 |
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储备干部类 |
储备干部 |
本科 |
专业不限 |
5 |
职业发展晋升通道：
成长轨迹：三年当经理 ，六年当总监 ，十二年当总经理
○ 管 培 生： 由总经理亲自培养 ，全面提升、快速成长、跳级晋升、多通道、多方向发展
○ 研发方向：助理工程师—工程师—高级工程师—主任工程师/研发经理—研发总监—首席专家
○ 营销方向：销售助理—销售经理— 区域经理—部门经理—营销总监—营销总经理
○ 职能/供应链/储备干部方向：专员— 中级专员/主管—高级专员/经理—总监—总经理
○ 生产管理储备干部方向：储干—主管—经理—总监—总经理
福利政策
1、五险一金
2、带薪年假
3、年终奖
4、免费三餐 ( 三菜一汤 ，另设有粉面窗口)
5、免费住宿 ( 2-4 人间，空调、独立卫浴)
6、员工室内活动中心 (健身房、篮球场)7、应届生专项培养计划
8、人才补贴
9、节假日礼品福利
联系方式
联系电话： 0757—******
公司官网：www.eaglerise.cn
网申通道： https://app.mokahr.com/m/campus-recruitment/ygr/44618
公司地址 1 ：广东省佛山市顺德区北滘镇环镇东路 4 号
公司地址 2 ：江西省吉安市吉安县工业园西区朝阳路与伊戈尔路交叉路口
公司地址 3 ：上海市浦东新区金桥镇辰金科技园 209 室
公司地址 4：深圳市宝安区航城大道 A6 栋四层
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工作地区： 苏州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3年以上薪资待遇：20-25万 年薪招聘人数： 1
公司性质：事业单位公司规模：1000人以上所属行业：房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、安装..
职位描述：
同济大学是国家重点建设的教育部直属高校，交通运输工程一级学科是国家级重点学科。围绕道路交通安全，同济大学建设有道路与交通工程教育部重点实验室、道路交通安全与环境教育部工程研究中心、交通安全国际合作联合实验室。同济大学围绕交通安全规划与政策、道路设施设计与安全改善、交通安全管理、驾驶行为研究等领域进行大量的理论和应用研究。自2013年起，同济大学与苏州市公安局交通管理局持续开展道路交通安全改善合作。双方合作研发了苏州市交通事故研判预警系统，实现了全市交通事故、违法、警情的科学分析与预警。2020年12月，公安部交管局在苏州召开全国高速公路应急管理工作现场会推广治理模式。苏州市公安局交通管理局与同济大学签署战略合作协议，成立“交通安全国际合作联合实验室苏州分中心”，进一步加强双方在交通安全方面的紧密合作。计划招募一名道路交通工程师，开展交通数据分析、道路安全分析、道路交通设计等工作。
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