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专业要求:工程管理;安全技术及工程;

学历要求:本科及以上

工作经验:5-15 年

薪资待遇:8000-12000 月薪

招聘人数:5

招聘对象: 社会人才

我要投递简历

更新日期:2024-06-30

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 新疆-乌鲁木齐市-新市区

新疆铁道勘察设计院有限公司
关于招聘EPC工程事业部项目副经理、施工管理部部长、安质部部长的公告
根据企业发展需要,现面向社会公开招聘项目副经理、施工管理部部长、安质部部长,有关事项公告如下:
一、EPC工程事业部简介
新疆铁道勘察设计院有限公司EPC项目管理分处成立于1995年,后于2015年改组成立为EPC工程事业部,全面负责新疆院所有EPC项目的归口管理工作。对工程项目的设计、采购、施工实行一体化总承包模式的运作实施,对工程总承包项目的安全、质量、进度、成本、合同、信息、文明施工和环境卫生等承担全面管理责任。
EPC工程事业部设置总经理、常务副总经理、副总经理、总工程师等岗位;下设经营开发部、物资采购部、施工管理部、综合部等部门。业务范围主要有国铁干支线、铁路专用线、市政项目、管线穿跨越铁路等项目。通过扩大工程总承包业务能力和业务范围,进一步提升疆内铁路工程总承包的绝对领先优势。
二、项目副经理岗位职责
1、协助项目总经理履行与业主签订的施工总承包合同。
2、贯彻执行总包制订的各项规章制度,传达落实总包经理签发的各项施工指令。
3、组织编制施工进度计划,检查落实各项计划的完成情况。
4、主持召开专题会、协调会、生产调度会等各项会议,代表总包经理参加业主、监理召集的各项例会,代表总包部与各方对接并参加各专业的商务洽谈。
5、协调处理日常工作出现的各项问题及突发事件。
6、代表总包经理协调处理业务部门和专业工程师出现的各种问题。协助总工程师制订施工组织设计、质量保证措施和安全保证措施。
7、关于施工现场的质量、安全、进度、文明施工、作业场地划分、机具及材料进场、临水临电的使用等,有权统一协调、调度、指挥。
8、组织工程竣工的交付、考核、结算等工作,处理相关验收文件及交付材料。
9、组织处理项目的管理和合同收尾工作,组织项目文件、资料的整理归档工作,做好竣工备案手续。
三、施工管理部部长岗位职责
1、执行国家和行业主管部门颁布的现行技术规范、标准及技术规程,严格执行公司制定的各项施工管理规定。
2、组织部门人员管理项目的施组工作,建立健全各项施工管理规章制度。
3、审查施工组织计划及专项施组方案等。指导各类报表的填报工作。
4、完善生产指挥体系,定期组织召开生产例会,协调与施工生产有关的各方关系,及时解决施工生产过程中出现的问题。
5、指导编制年、季、月度施工计划,考核评比各施工单位进度计划完成情况。
6、指导相关工程师进行工程量复核和计量工作。
7、组织管理各施工单位的施工测量和联测工作。
8、检查落实施工计划执行情况,发现问题及时与相关各方协商解决。
9、参与工程重大的施工技术、质量事故的调查、分析和处理。
10、积极与设计代表、甲方进行沟通,作好施工中的设计变更和优化工作。
11、组织部门人员作好公司三体系管理相关工作。
12、对本部门所属员工的工作质量全面负责。
四、安质部部长岗位职责
1、负责施工现场安全管理工作和日常事务。
2、编制施工现场安全、环保管理制度和计划,并协助主管领导组织实施及考核。
3、负责编制总承包部的应急预案措施及演练,必要时负责启动应急预案。
4、负责施工现场危险源、环境因素的识别和评价,制定重大危险源、重要环境因素管理方案。负责审查分包施工单位现场危险源、环境因素的识别及评价、重大危险源和重要环境因素管理方案。
5、负责审查分包单位的营业执照、安全生产许可证、项目经理的安全资质证、特殊工种操作证等。
6、参与审查分包单位的施组方案、专项施工方案。
7、组织施工现场安全例会、安全文明施工的检查。
8、对分包单位的安全教育和培训进行监督、检查。
9、负责组织施工现场消防、急救设施的设置,组织编制现场应急处置方案,并组织演练。
10、协调项目部与地方安监、消防、卫生防疫部门的工作关系。
11、按时填报项目安全生产管理信息和安全生产记录表。
12、参与事故调查及原因分析,组织编制整改措施并监督实施。
13、负责编写施工现场安全工作总结,反馈安全管理相关信息。
14、负责施工现场安全生产管理资料的整理、归档。
15、负责营业线施工安全施工组织的方案的审查,负责营业线施工安全管理和运输协调。
五、任职资格要求
1、遵纪守法、身体健康、有事业心、责任感,有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力。
2、应聘人员年龄原则上应在45周岁以下,工程师及以上职称。
3、全日制大学本科及以上学历,具有国内大中型勘察设计和建筑施工类等国央企从业经历者优先。
4、具有一级建造师等相关国家注册资格者优先,能力、业绩等条件优异者优先。
六、薪酬待遇
应聘者一经录用,与劳务派遣公司签订劳动合同。基本情况如下:
1、工资待遇:基本工资+岗位工资+月绩效奖金。
2、享受差旅补贴等。
3、员工自助餐厅(福利补助就餐)。
4、享有人身意外伤害保险,免费停车,在岗培训等福利。
5、拥有室内、外综合型体育场,配有羽毛球场、网球场、乒乓球区、台球、健身区、室内篮球场和更衣室等。定期开展丰富多彩的文体活动,如滑雪、徒步、趣味运动会、羽毛球、篮球、足球比赛等。
七、应聘流程
1、投递简历:
投递简历邮箱:xjtsyrlzy1@sina.com
邮件附件:本人简历、职称证书、注册证书、从事工作及各类获奖扫描件。
2、简历筛选:对应聘简历进行筛选并审核,邮件或电话通知面试时间、地点。
3、面试:面试分为初试和复试两个环节。
4、签约入职:根据面试结果,确定录用并签约。
八、其他事项
1、我院将根据应聘者提供的联系方式与本人联系,请应聘者保证邮箱地址正确、电话畅通。
2、应聘联系电话:
吴先生:0991-7956037;
王先生:0991-7956032。
3、我院承诺为应聘者个人信息保密。
4、应聘报名时间截止:2022年11月30日。
5、本启事最终解释权归属新疆铁道勘察设计院有限公司。
6、企业简介请参见新疆铁道勘察设计院有限公司网址:http://www.xjrsd.com.cn查询。

新疆铁道勘察设计院有限公司,是中铁第一勘察设计院集团有限公司的主要子公司。是中国铁建(CRCC)下属公司(央企)。是国内集工程勘察、工程设计、工程咨询、工程总承包、工程测绘、工程实验为一体的综合性勘察设计企业。是新疆唯一一家以铁路、轨道交通为主,以交通路网规划、工程勘察、设计、咨询、工程总承包、试验检测为主的综合性勘察设计院。1995年在全行业率先通过中国船级社ISO9001质量体系认证,2009年取得“质量、环境、职业健康安全”三体系认证,2011年通过国家级高新技术企业认证。持有铁道设计甲级、建筑设计甲级、轨道交通工程甲级、工程勘察甲级、工程咨询甲级资格等多项行业甲级资质。具有市政公用行业、公路、测绘、国家计量资质、国家特种设备(压力管道)设计等多项行业资质。

建院六十多年来,企业完成的国家和省部级重点建设项目遍及全国16个省、市、自治区。累计完成铁路、公路等规划及勘察设计项目28000余公里,其中开通运营里程达7000余公里。特别是党的十八大以来,新疆院还先后完成了新疆综合交通(铁路)发展战略(20182030年)、新疆铁路网“十四五”及中长期发展规划、丝绸之路经济带核心区对外铁路运输通道研究、新疆对外通道铁路规划、新疆国际班列集结中心研究、新疆物流中心规划研究等研究任务及其他各类专项课题。

随着“一带一路”倡议的提出,企业紧紧抓住新疆“丝绸之路经济带”核心区的战略发展机遇,为自治区完成了新疆铁路网的中长期规划(2013年至2030年),新疆对外铁路通道的研究,新疆西行国际班列集结中心规划的研究,为自治区中长期铁路发展及新疆“丝绸之路经济带”核心区的建设提供了决策依据。与中亚国家铁路单位就新疆和中亚基建市场开拓进行互访,并形成战略合作协议,成功迈入了海外市场。

企业自进疆以来先后荣获国家级、省部级优秀勘察、设计成果160余项。获国家级、省部级优秀质量管理小组成果奖百余项,技术创新能力、产值效益稳居新疆勘察设计行业前三甲。先后被授予国家级优秀设计院和国家级诚信单位,开发建设新疆奖状,国家级创新型优秀勘察设计院,中华全国总工会模范职工之家,全国五一劳动奖状,全国五一巾帼标兵岗,全国工人先锋号等多个荣誉称号。自治区总工会授予开发建设新疆奖章,连续30年保持自治区文明单位称号。

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更新时间:2022-07-11

北京思泰工程咨询有..

工作地区: 乌鲁木齐市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:30000-50000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:1000人以上所属行业:造价公司

职位描述:

1、负责投资估算编审,项目经济评价。
2、负责工程概/预/竣工结算编审,协助竣工决算编审。
3、工程量清单,招标控制价编审,合同价款签订及变更,调整,工程进度款支付与工程索赔费用计算。 [详情]

我要投递简历
更新时间:2020-01-31

新疆北控

工作地区: 乌鲁木齐市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:8-10 年薪资待遇:8000-15000 月薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:采矿、钢铁、冶金、煤炭、地质、金属、石..

职位描述:

任职资格: 
1、教育水平:大学本科以上学历 
2、专 业:采矿专业、煤矿设计、煤田地质专业等矿业相关教育经历  [详情]

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