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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：15000-20000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、负责研究分析公司各类技术人员收集的地质、测量、采矿等方面的资料，发现问题及时整改；
2、参与公司各期生产计划的编制，保证提供准确的地质、测量、采矿资料；
3、组织安全生产例会，安全大检查及安全隐患排查；
4、定期召开业务检查和技术分析研讨会，提出改进方案和工作计划；
5、组织公司地、测、采选技术攻关，积极推进新技术，新工艺，提高劳动生产力。
岗位要求：
1、冶金、化工、矿产相关专业，8年以上矿产技术管理工作经验；
2、具有矿区规划、矿山开采设计的丰富经验；
3、能接受频繁出差或异地工作。
（工作地点：普洱）
1、负责研究分析公司各类技术人员收集的地质、测量、采矿等方面的资料，发现问题及时整改；
2、参与公司各期生产计划的编制，保证提供准确的地质、测量、采矿资料；
3、组织安全生产例会，安全大检查及安全隐患排查；
4、定期召开业务检查和技术分析研讨会，提出改进方案和工作计划；
5、组织公司地、测、采选技术攻关，积极推进新技术，新工艺，提高劳动生产力。
岗位要求：
1、冶金、化工、矿产相关专业，8年以上矿产技术管理工作经验；
2、具有矿区规划、矿山开采设计的丰富经验；
3、能接受频繁出差或异地工作。
（工作地点：普洱）
我司是一家以金矿勘探、采选、销售、贵金属、有色金属和矿产品的销售为主的企业。公司涉及经营性证照和行业资质类证照齐全，包括企业营业执照、税务登记证、房屋所有权证、建设用地规划许可证、劳动用工登记证、社会保险登记证、土地使用证、道路运输许可证、财政登记证、开户许可证；安全生产许可证、爆破作业许可证、爆炸物品储存许可证和
使用许可证及多个采矿等相关权证。
公司现有职工 120 人，其中地质、测量、采矿、选矿等专业各类工程师 10 余人，其它专业的中、初级技术人员 30 余名。公司实行总经理负责制，各总经理室成员（副总）各司其职，分别设有综合管理部、计划财务部、生产部、运营管理部、质检中心、安全环保部、选矿技术部和供销部八个部门。
公司在狠抓安全生产的同时，秉承“科技引领，和谐创新，高效控险，团结奉献”的理念，依靠科技、创新，以经济效益和社会效益互助互推为追求，为企业、为社会奉献个人价值。
