专业要求:化学工程与技术;化学工程与工艺;化学工艺;
学历要求:本科及以上
工作经验:2年以上
薪资待遇:8000-15000 月薪
招聘人数:3
招聘对象: 社会人才
1.负责氢能方面方案设计、工艺设计,协助商务参与技术交流与沟通;
2.负责项目的PID、物热计算、设备选型、给相关专业提供条件、设备布置、各种资料编写(包括科研、专篇)等。
任职要求:
1.化学工程专业毕业,本科及以上学历;
2.2年以上从事化工工艺设计、氢能以及加氢站工作经验,年龄40岁以内;
3.具有较好的专业理论基础知识,全面掌握本专业的标准、规范,熟练使用必备软件(CAD、ASPEN专业软件等),有较强的工艺计算能力。
亚联高科成立于2000年9月18日,注册于国家级高新区成都市高新区的国家级高新技术企业。22年一直坚持并专注于以新能源解决方案和先进的制氢技术为研发主导方向,并延伸至氢能领域的产品开发,注重技术的产业化应用和市场推广,是中国制氢行业头部企业。
在制氢领域,亚联高科奠定了中国制氢专家的专业地位,建设制氢和氢气提纯项目超过630余套,承接了多个国家顶级制氢项目,是诸多世界500强公司的氢气制备专业成套商。参与6项国家863项目,拥有美国、欧盟、中国专利57项。是典型的技术型、外向型企业。
亚联高科以其优良品质、优质服务与国内外广大用户建立长期合作,是国际一流公司的合格供应商。包括中石化、中石油、华鲁恒升、天业集团、中泰化学等;美国普拉格能源、法国液化空气、德国林德、美国普莱克斯、日本岩谷气体、日本大阳日酸公司、英国石油(BP)等公司。
亚联高科积极参与氢能标准体系建设工作,起草一项国家标准,参与起草七项国家标准,一项国际标准。其中,亚联高科起草编制的国家标准《GB/T ******甲醇转化变压吸附制氢技术规范》发布。2010年5月参编国家标准《GB******,加氢站技术规范》的发布;2018年12月,参编国家标准《GB/T******,质子交换膜燃料电池汽车用燃料氢气》的发布,确定氢燃料电池汽车加氢和用氢技术标准
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:外商独资公司规模:100 - 499人所属行业:零部件
职位描述:
岗位要求Job Requirements:1. 熟悉MS Office软件, 良好的语言能力;Good knowledge of MS office , good language skill;2. 汽车行业背景, 熟悉TS16949流程;Experience in automotive industry, familiar with TS16949 process;3. 优秀的逻辑分析和系统问题解决能力;Excellent logical analysis and systematic problem resolving capability4. 熟悉公司产品主要零部件的市场状况、成本结构及技术要求等;Familiar with market situation, cost structure and specification of major components of company’s products;5. 有责任感,专注的;Accountable, dedicated;6. 良好的计划、协调和执行能力;Good skills on planning, coordination and execution;岗位职责 Job Responsibilities:1. 负责指定项目的生产性物料采购相关工作;Responsible for production material purchasing for assigned programs;2. 完成客户询价项目的材料成本评估;;Finish cost estimation for customer RFQ;3. 完成新项目生产性材料采购,满足项目成本预算和时间节点;Finish new programs production material purchasing with cost under program budget and launch meeting program milestones;4. 管理供应商年度降价谈判,监控年度降价完成情况;Take annual productivity negotiation with assigned suppliers and monitor execution progress;5. 潜在供应商开发,优化供应商结构,改善成本与质量;Seek for potential suppliers to optimize supplier base for better cost structure and quality;6. 完成部门分配的采购目标和KPI;Achieve purchasing objectives and KPI assigned by department;7. 效力和效率方面的持续性改进;Continuously improvement both for effectiveness and efficiency;8. 完成上级交办的其它工作.Complete other assignments given by superior. [详情]
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