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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 应届毕业生
1、全面统筹规划公司的人力资源战略;打造营销和管理团队,具有创新与开发能力,有服装行业HR实际工作经验。
2、建立并完善人力资源管理体系,制定和完善人力资源管理模式与人力资源管理制度(包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设);
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面在建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
4、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划在实施;
5、及时处理管理过程中的重大人力资源问题。
任职资格:
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、8年以上人力资源实际工作经验,五年以上人力资源经理工作经验;
3、优秀的团队搭建能力,优秀团队激励能力;
4、具有较强的语言文字表达能力、人际交往能力、解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
5、有品牌服装企业经验者优佳。
工作地点:深圳公明
2、建立并完善人力资源管理体系,制定和完善人力资源管理模式与人力资源管理制度(包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设);
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面在建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
4、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划在实施;
5、及时处理管理过程中的重大人力资源问题。
任职资格:
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、8年以上人力资源实际工作经验,五年以上人力资源经理工作经验;
3、优秀的团队搭建能力,优秀团队激励能力;
4、具有较强的语言文字表达能力、人际交往能力、解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
5、有品牌服装企业经验者优佳。
工作地点:深圳公明
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更新时间:2024-07-08
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-5 年薪资待遇:10000-15000 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪..
职位描述:
我司为安卓智能设备(智能触控安卓一体机、触控POS机、人脸识别访客机、人脸识别收银系统等)源头工厂,基于瑞芯微芯片如RK3288/RK3399等方案为品牌客户进行产品软件、硬件、结构的定制开发及产品生产交付,自配SMT及整机制造部。
我要投递简历
(二)工作职责:
1、负责一体机、广告机等产品的塑胶壳料、五金件、TP、液晶屏、尾线等整机物料采购事务,包括询比价、订单下达、需求传递、风险管理及交付履行过程管控,完成公司来料质量跟踪、异常处理; [详情]