专业要求：应用化学;化学;化学工艺;
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：10000-17000 月薪
招聘人数：5
招聘对象： 应届毕业生
1、负责调研物料的市场行情动态，行业和供应商变化，为采购策略提供参考信息；
2、负责调研并筛选有潜力的供应商，推进供应商导入认证，提高货源竞争力；
3、负责物料组供应商关系和业绩管理，推进货源竞争力的持续改进；
4、负责供应商档案和合规性管理。
【任职要求】
1、2022届本科/硕士学历；
2、化学、化工、材料相关专业；
3、毕业两年内的优秀学生亦可。
一、企业简介：
深圳新宙邦科技股份有限公司（www.capchem.com）是一家专业从事新型电子化学品研发、生产、销售和服务的国家高新技术企业，目前公司的生产规模、产品质量和技术研发能力均较于国内同行处于领先水平。
新宙邦成立于2002年,于2010年在深圳证券交易所上市（股票代码：******）。目前拥有七家全资子公司和五家控股子公司，员工人数超过2800人，深圳总部65%以上人员具有本科及以上学历，其中硕博士学历占近30%；目前公司专职研发人员近400人。
新宙邦产品主要有锂电池化学品、电容化学品、有机氟化学品、半导体化学品等系列。目前，产品已批量出口日本、韩国、美国、欧洲及东南亚等国家和地区；公司已成为包括三星、村田、LG、SKI、特斯拉、松下、Northvolt、 Saft、比亚迪、ATL、CATL、格力、华星光电、中芯国际等国内外知名企业的全球合作伙伴，并逐步成为全球电子化学品和功能材料行业领导者。
新宙邦高度重视科技创新，现已设立“广东省工程技术研究开发中心”、“福建省氟化工企业工程技术研究中心”、“深圳市新型电子化学品工程技术研究中心”、“深圳市锂离子动力电池电解液工程实验室”、“博士后创新实践基地”等12个研发平台，同时为全国动力锂电池标准起草工作组核心成员单位；公司高度重视科技创新，目前已在国内外申请发明专利650余项。
新宙邦将为您提供更多的机遇和挑战，我们非常希望与您共度人生最美好的职业年华，期待您的精彩表现！
二、薪酬福利：
1、薪酬&五险一金：
1）工资：①深圳地区：本科13-15万/年；硕士17-23万/年；博士：33-45万/年；
②其他地区：根据具体城市系数以深圳地区标准为基数浮动确定；
2）薪资结构：固定月薪+月度绩效奖金，13-16薪；
3）调薪：每年两次调薪机会，应届生三年“扎根”计划（连续晋级调薪）；
2、培训&发展：
1）应届生专项培训：邦菁计划训练营、导师制；
2）晋升：双通道职业晋升体系；
3、福利：
1）法定福利：入职即购买五险一金及商业险；
2）各项补贴：话费补贴、住房补贴、部门活动经费、工会活动经费、年度体检补贴；
3）食宿：公司免费提供宿舍（套房、独立卧室），公司自办食堂，不能在公司食堂就餐者餐补600元/月；
4）员工活动：篮球、足球、羽毛球等各类文体活动，摄影、瑜伽、游泳等兴趣协会、节日活动、公益活动；
5）节日：各项节日（中秋、端午、春节、生日）礼品；
4、激励体系：
股权激励、购房首付款借款计划、月度绩效奖、年终绩效奖、项目奖金、专利奖金。
深圳新宙邦科技股份有限公司
公司规模：1000人以上
公司性质：民营企业
所属行业：化工、橡胶、玻璃、塑料、涂料、化肥、化纤、石化、助剂、日化、润滑油等
所在地区：广东-深圳市
公司地图： 深圳市坪山区坪山大道兴业路新宙邦科技大厦 
