工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：男

工作经验：不限薪资待遇：8-15万 年薪招聘人数： 3

公司性质：股份公司公司规模：100 - 499人所属行业：水处理

职位描述：

职位要求： 
1、环境工程、给排水、工民建或化学工程等相关专业，全日制本科或以上学历； 
2、5年以上工业水处理或现场工程施工管理经验，技术能力强，有注册建造师职称优先；  [详情]

工作地区： 郑州市 学历要求：中专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 15

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

年龄要求：不超过50周岁。经验：4年以上空调系统运行或维修经验，吃苦耐劳，要求具备低压操作证件，具备制冷证件者优先考虑。包住、不包吃（据现场情况而定） [详情]

工作地区： 西安市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：8000-15000 月薪招聘人数： 1

公司性质：股份公司公司规模：100 - 499人所属行业：水处理

职位描述：

1.性别不限，23-35岁，理工科专业毕业优先； 
2.有三年以上水处理行业的销售经验，熟悉纯水及污、废水处理工程相关知识及运作模式； 
3.能独立承担市场开发和拓展，完成区域销售目标；  [详情]

工作地区： 常州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：5-10 年薪资待遇：4000-6000 月薪招聘人数： 1

公司性质：私营企业公司规模：50 - 99人所属行业：化工生产/技术

职位描述：

1.负责公司产品的售前和售后技术支持管理工作
2.做好本部门人员管理和工作安排
3.完成公司安排的其他工作 [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：2-5 年薪资待遇：5000-9000 月薪招聘人数： 3

公司性质：私营企业公司规模：1 - 49人所属行业：机电、机械制造、模具、汽车、汽配、船舶、厨..

职位描述：

1、机械类、机加工类等相关专业，大专以上学历。
2、负责公司产品金属刀具的销售及推广，维护及增进已有客户关系，负责所辖区域的产品销售任务、负责客户开发建档，跟进订单，售前/售中/售后服务以及回款。
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围，根据市场营销计划，完成部门销售指标。 [详情]

工作地区： 杭州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：8年以上薪资待遇：25-36万 年薪招聘人数： 1

公司性质：国有企业公司规模：1000人以上所属行业：其它类

职位描述：

岗位职责：
1.负责技术指导工作，组织解决建设、生产运营中的关键、重大技术问题；
2.负责处理实施技术疑难问题及关键技术的支持； [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：男

工作经验：不限薪资待遇：10-12万 年薪招聘人数： 1

公司性质：私营企业公司规模：100 - 499人所属行业：监理公司

职位描述：

测量专业毕业并取得注册监理工程师资格的高级工程师 [详情]

工作地区： 广州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：3年以上薪资待遇：6500-10000 月薪招聘人数： 若干

公司性质：国有企业公司规模：100 - 499人所属行业：市政

职位描述：

岗位职责：
1、协助财务经理制定业务计划、财务预算、监督计划
2、审核、编制会计凭证，整理保管财务会计档案 [详情]

工作地区： 西安市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：3-5 年薪资待遇：4000-6000 月薪招聘人数： 若干

公司性质：股份公司公司规模：50 - 99人所属行业：三废治理

职位描述：

工作职责：
1. 组织复核施工图，负责组织与设计研发部的技术交底；编制项目工程预算，包括设备、材料采购预算，施工分包预算，施工现场管理费用预算等；
2. 负责组织编制项目设备、项目施工分包事宜；负责编制工程材料申购单、现场办公用品申购单； [详情]

工作地区： 济南市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：4-6 月薪招聘人数： 1

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

任职条件：1、学历：中技/中职及以上2、专业要求：电气、机电相关专业，45周岁以下，具备良好的沟通、协调和团队领导能力。3、工作经验：3年以上楼宇设备维修和工程施工管理等相关工作经验。岗位职责：1、安排本项目工程员工日常工作；2、保管好本部门公用及个人工器具；3、对工作中出现的不能处理的问题及时向部门经理反映，并提出合理化建议；4、负责承接范围内设施设备维修、改造项目的实施；5、根据上级安排，参与公司新接管设备与设施管理项目设备的验收工作；6、熟悉楼宇设施设备及性能和基本操作规程，按照设备保养和维修规定认真检查日常工作；7、协助技术督导制定工程方案、图纸、预算书等，报公司上级领导审批；8、配合项目提供人手援助并保障本处工作正常开展；9、部署安全防范工作，强调、督促下级员工做好节前安全检查，做好安全预防工作，处理突发紧急事件；10、负责项目人员的工作技能指导、培训、绩效考核工作及人员选拔工作；11、完成上级领导交办的其他工作。 [详情]