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专业要求:

学历要求:及以上

工作经验:3-5 年

薪资待遇:面议

招聘人数:3

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2023-04-24

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 贵州-贵阳市-乌当区

1、精致甜品研发。 具备丰富的专业知识和生产技能,能够独立也能带团队生产,主导不同品类产品开发,并根据市场情况迭代调整现有产品;
工作地区:贵阳市乌当区
招聘类型:全职
学历要求:中专
专业要求:西点

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尚德机构

工作地区: 武汉市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 12

公司性质:公司规模:所属行业: 互联网/电子商务 教育/培训/院校

职位描述:

职位描述:我们是尚德机构是互联网职业教育培训机构,已完成一线城市分公司的建立,转战二线城市,预计在2017年扩建之200多所分校,销售中心销售人员扩至2000+人。地铁里面的都会有尚德机构的广告,学习是一直信仰!希望您能成为公司的一员,我们一起奋斗,一起学习,一起成长!我们的产品自考、MBA、注会、人力、及会计等课程(包括面授,远程,在线直播形式)。我们产品的销售方式是提供现成的意向客户资源,客户主动访问!!!我们的工作时间是8:50―17:50(中午包含午休 1小时)薪资待遇:1、 无责底薪(2500-5000)+700(加班补贴)+1000(房补)+高提成+每月两次组内活动奖励,平均月收入7000+(税后),本岗位平均综合薪资在5K-10k+,35%销售人员月薪过万; 岗位职责:1、通过网络在线向学员解答疑惑,推送课程;(注:公司提供客源)2、按时完成每天的工作量,达成一定的业绩目标;3、顾问式营销,有无销售经验均可。4、完成上级临时交代的工作。 岗位要求:1、年龄18-28岁专科学历2、有销售经验放宽到中专/高中(公司全额赞助学历提升)3、较强的表达与沟通能力,普通话标准 ;4、工作严谨、吃苦耐劳、有责任心,有团队合作精神;5、熟练掌握办公软件office的操作。 员工福利:1、 可免费申请公司业务范围之内的所有培训课程(教师、会计、建造、人力资源,学历提升等12大职业晋升课程),直到学完拿到资格证书为止;(工作半年即可)2、 超长带薪年假;(除享有国家法定节假日外,额外再享有带薪年假 )3、 其他福利:员工生日PARTY,以及精美生日礼品; 户外拓展、国内旅游(每年定期两次),奖励豪华国外游,年底豪华驾车赠送;4、 销售工作惊喜多多,每月有机会拿高额的激励大奖。(8888元大奖,海南双飞游,IphioneX以及温泉之旅等) 晋升空间:1、销售能力平台:初级咨询师 - 中级咨询师 - 资深咨询师;2、销售管理平台:见习咨询师 -高级咨询师-咨询主管-咨询经理-咨询总监; 优秀的咨询师也可向项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师等多方向发展! 【工作地址】尚德集团武汉总部办公大楼:武汉洪山区关南园一路当代光谷梦工厂3号楼整栋(武汉基地)尚德机构第二办公总部:武汉市洪山区东港科技产业园5栋【与我联系】1.直接拨打电话或者发短信至 苗松 18162658450,与手机同号;2.在线投递,会第一时间联系。 [详情]

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尚德机构

工作地区: 武汉市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 9

公司性质:公司规模:所属行业: 互联网/电子商务 教育/培训/院校

职位描述:

岗位职责:1、通过网络微信的方式向学员解答疑惑,推送课程;(注:公司提供客源)2、按时完成每天的工作量,达成一定的业绩目标;3、顾问式营销,有无销售经验均可。4、完成上级临时交代的工作。岗位要求:1、年龄18-28岁,大专及以上学历2、半年及以上销售经验放宽到中专/高中(公司全额赞助学历提升)3、较强的表达与沟通能力4、工作严谨、吃苦耐劳、有责任心,有团队合作精神;5、熟练掌握办公软件office的操作。薪资待遇:1、 前期无责任底薪+提成+翻倍奖金+五险+工龄奖,2017年本岗位平均综合薪资在5K-10k+,35%销售人员月薪过万;2、公司浮动底薪制度,底薪2500-5000+补贴1000(房补、车补、饭补)+绩效提成+加班补贴(700+)+奖金+五险一金(入职当月缴纳)3、公司每季度一次晋升和调薪的机会,机会多多,薪资多多员工福利:1、 可免费申请公司业务范围之内的所有培训课程(教师、会计、建造、人力资源,学历提升等12大职业晋升课程),直到学完拿到资格证书为止;(工作半年即可)2、 超长带薪年假;(除享有国家法定节假日外,额外再享有带薪年假 )3、 其他福利:员工生日PARTY,以及精美生日礼品; 户外拓展、国内旅游(每年定期两次),奖励豪华国外游,年底豪华驾车赠送;4、 销售工作惊喜多多,每月有机会拿高额的激励大奖。(8888元大奖,海南双飞游,Iphione6以及温泉之旅等)晋升空间:1、销售能力平台:初级咨询师 - 中级咨询师 - 资深咨询师;2、销售管理平台:见习咨询师 -高级咨询师-咨询主管-咨询经理-咨询总监; 优秀的咨询师也可向项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师等多方向发展!【工作地址】尚德集团武汉总部办公大楼:武汉洪山区关南园一路当代光谷梦工厂3号楼整栋(武汉基地)尚德机构第二办公总部:武汉市洪山区东港科技产业园5栋 [详情]

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更新时间:2020-07-17

尚德机构

工作地区: 武汉市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 10

公司性质:公司规模:所属行业: 互联网/电子商务 教育/培训/院校

职位描述:

【尚德:学习,是1种信仰!优秀,是1种习惯!】小白成长计划1、岗前培训:企业文化、行业现状、销售理念、销售技巧。2、师父带领:由我们资深课程顾问一对一地指导实践技能。3、主管关注:每日或每周进行表现总结,全面地帮助进步。4、优秀分享:每周都有金牌销售的技巧或经验的学习分享。5、进阶培训:数据处理、团队管理、有助销售的知识拓宽。7、储备主管:协助主管帮助团队成员,进行小组带领实践。一、岗位职责:微信联系咨询学员,进行专业的报考答疑和课程介绍,以顾问角色提供报考相关的答疑,提出专业的课程建议,详细介绍公司学习服务内容促使学员报读,完成销售任务。(学员在官网主动留有:姓名、手机号、咨询内容等)二、岗位要求:性格外向、积极乐观;有冲劲、愿拼搏;对教育培训行业有兴趣,敬业好学,有责任感。三、薪资福利:无责任底薪(2500-5500)+提成奖金+5险1金=8K-2W下午茶、聚餐聚会、节日礼品、集体出游。四、岗位优势:不开发学员,提供精准资源。不需要经验,提供带薪培训。学员主动留有咨询问题、报读方向、联系方式!五、晋升发展:课程顾问―咨询主管―咨询经理。最快晋升周期3个月!初级顾问―中级顾问―高级顾问。月入三四万!如果你是一个有梦想的人,就加入我们吧!公司地址:武汉市关南园四路37号海铂斯孵化器5号楼1楼(光谷现代世贸中心附近)招聘负责人朱先生 18702735356工作地址武汉市洪山区当代光谷梦工厂3号楼 [详情]

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尚德机构

工作地区: 武汉市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 5

公司性质:公司规模:所属行业: 互联网/电子商务 教育/培训/院校

职位描述:

尚德机构――是全国性规模的互联网职业教育培训大机构(上市公司),已完成一线城市分公司的建立,转战二线城市,预计在2015年扩建之200多所分校,销售中心销售人员扩至1000人。学习是一直信仰!希望您能成为公司的一员,我们一起奋斗,一起学习,一起成长!总有一种力量,于迷茫时给人方向!我们的产品自考、MBA、注会、人力、及会计等课程(包括面授,远程,在线直播形式)。我们产品的销售方式是提供现成的意向客户资源,客户主动访问。★ 这是一个年轻的团队,专注做事!这将是一段精彩的人生,我期待能与你,一起成长!【尚德机构】――于迷茫处指明方向,于黑暗中给予您实现梦想的力量。【我们提供给你】1、稳定的保证支持(无责底薪+加班补助)+高提成+每周组内活动奖励,平均月收入6000-8000;2、良好的晋升发展平台,销售―主管―经理―总监,比起学历,我们更看重你的能力;3、良好的培训,免费的课程学习:专业的职业技能培训(证书类、学历类)+个性化的职业生涯规划;4、完善的社会福利保险――五险一金;5、14天超长春节假;6、丰富的团队活动,定期户外拓展、下午茶、生日会;7、稳定的团队,亲切的同事,和谐的办公环境。【岗位职责】1、 依托公司提供的意向学员,运用多种营销形式(电话、网络)与主动咨询学员沟通;2、 根据意向学员的需求,推荐合适的培训课程,提供专业、热情、满意、周到的服务;3、 无需开发客户,无需外出,成单快,周期短;4、 顾问式营销,有无经验均可(公司提供岗前带薪培训,一对一辅导及岗后入组帮带迅速提升)【任职要求】1、年龄18-28周岁,专科及以上学历(优秀者可降低学历要求),男女不限,专业不限;2、熟练操作电脑。有较好的适应能力和学习能力;3、善于与人沟通,思维活跃,具备一定的理解与领悟能力;4、热爱销售,踏实,专注,有明确的职业规划;【与我联系】应聘简历过多,重复投递不利于筛选,有意向者直接申请一个职位即可!实力与资质毋庸置疑!选择尚德机构,让您的职业生涯扬帆起航!可直接联系我们:32117355@qq.com公司网址:http://www.sunlands.com公司地址:洪山区当代光谷梦工场3号楼 [详情]

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尚德机构

工作地区: 武汉市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 5

公司性质:公司规模:所属行业: 互联网/电子商务 教育/培训/院校

职位描述:

1、具有大型电销中心的管理经验,具有培训行业相关销售经验为佳;2、熟悉电销流程的整体环节,包括电销体系搭建及优化,人员招聘,培训,激励考核等;3、从一线销售成长为的电销管理者,在不同成长阶段有较多Top sales的记录;4、善于挖据客户需求,具备较强的从客户弱需求转化为有效销售需求的能力;5、监督并辅导团队成员工作,完善工作流程,提出绩效改进方案,制定有效的激励规则;并根据公司整体业务目标进行不断的总结和优化;任职资格:1、大专或以上学历2、沟通能力强,抗压能力强,学习能力强;3、具备较强的语言表达能力、理解能力、客户关系管理能力,较强的服务意识,情绪管理能力强;4、有较强的工作责任心、客户服务意识和团队合作意识,并具有较强的执行力;5、丰富的团队建设经验,能耐受高度的工作压力和挑战,对教育市场营销工作有较深认知;6、2年以上销售经验,3-5年以上销售团队管理经验。7、有从事电销团队管理经验3年以上 [详情]

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