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专业要求:

学历要求:不限

工作经验:1年以上

薪资待遇:4500-6000 月薪

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2024-05-20

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 广东-佛山市

负责收货发货,吃苦耐劳,服从管理,有较强的工作责任心,有叉车证优先
佛山飞马玻璃有限公司办公室地址位于陶艺之乡、武术之乡佛山,佛山 佛山市南海区狮山镇罗村务庄幸福工业园I号之二,于2011年11月30日在佛山市南海区工商行政管理局注册成立,注册资本为500万人民币元,在公司发展壮大的12年里,我们始终为客户提供好的产品和技术支持、健全的售后服务,我公司主要经营深加工、产销:钢化玻璃及制品,夹胶、中空玻璃。

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更新时间:2024-05-20

聚风电力

工作地区: 甘肃 学历要求:不限性别要求:

工作经验:1年以下薪资待遇:5600-12000 月薪招聘人数: 10

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:风电设备/零部件

职位描述:

岗位职责:
1、对风力发电机组定期维护、故障消缺、定期检修、技术支持等工作,保障风电机组安全、稳定运行;
2、填写并提交风力发电项目现场运行报表,遵守现场工作计划,包括检修工作计划、备品备件计划; [详情]

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更新时间:0000-00-00

深圳市创瑞电子元件..

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 30

公司性质:公司规模:0所属行业:

职位描述:

按质按量完成流水线作业,严格按机台操作规程独立完成机台操作,保障生产顺利进行。 [详情]

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更新时间:2022-07-11

工作地区: 扬州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:1年以上薪资待遇:6000-8000 月薪招聘人数: 1

公司性质:中外合资公司规模:500 - 999人所属行业:机械设备

职位描述:

岗位职责:
1、负责江苏扬州区域的市场开拓和销售。
2、所辖区域代理商的维护和开发。 [详情]

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更新时间:2022-07-11

浙江宏泰工程项目管..

工作地区: 常州市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:12000-15000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:股份公司公司规模:100 - 499人所属行业:监理公司

职位描述:

招聘总监,江苏户籍优先,多证件优先,服从调配优先! [详情]

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更新时间:2024-05-20

聚风电力

工作地区: 甘肃 学历要求:中专及以上性别要求:

工作经验:1年以下薪资待遇:5600-12000 月薪招聘人数: 20

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:风电设备/零部件

职位描述:


岗位职责:
[详情]

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工作地区: 西宁市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:3-5 年薪资待遇:10000-12500 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:国家电力类

职位描述:

1.有火电项目工程建设全过程安全管理的工作经验;做过660MW以上机组
 2.能适应高原
 3.大专及以上学历; [详情]

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更新时间:2021-09-03

爱康科技

工作地区: 苏州市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:5000-8000 月薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:1000人以上所属行业:光伏工程

职位描述:

协助参与海外EPC项目的商务交流/谈判/资料管理/内部沟通等前期准备工作;协助负责人进行对外联络.

[详情]

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更新时间:2024-05-20

花生好车

工作地区: 岳阳市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:8000-12000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:1000人以上所属行业:汽车销售

职位描述:

工作内容:
1.负责业务团队的建设和管理,落实公务的各项市场活动;
2.组织召开团队会议; [详情]

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更新时间:2024-05-11

中国燃气

工作地区: 唐山市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:3-5 年薪资待遇:8000-10000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:上市公司公司规模:1000人以上所属行业:燃气工程类

职位描述:

岗位职责:

1、全面负责公司安全运营管理工作,贯彻执行集团总部、区域安全运营的各项管理制度、工作标准和工作要求。 [详情]

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更新时间:2022-07-11

工作地区: 南京市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:8-10 年薪资待遇:10000-15000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:园林

职位描述:

岗位职责:
1、负责经营部的日常管理和监督,制定相关部门管理制度并持续修订与监督执行;
2、负责统筹安排调查收集各项经营信息; [详情]

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