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专业要求：管理学;工商管理;管理科学与工程类;
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：3000-5000 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
1、协助总经理制定年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。有本领域工作经验者优先。
2、对企业运作流程熟悉和熟知，能够对内各部门有效沟通。
3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议。
4、在公司经营计划、业务等方面向总经理提供具体的解决方案。
5、有一定的文字编辑能力，知识结构较全面。
6、良好的沟通、计划和执行能力，品格端正。
2、对企业运作流程熟悉和熟知，能够对内各部门有效沟通。
3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议。
4、在公司经营计划、业务等方面向总经理提供具体的解决方案。
5、有一定的文字编辑能力，知识结构较全面。
6、良好的沟通、计划和执行能力，品格端正。
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