专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：4000-12000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
2.性别、户籍、专业、区域不限；大专以上学历，年龄25-45周岁，优秀者可以放宽条件；
3.一年以上工作经验，至少1年以上销售经验，有项目型销售/自动化相关行业销售经验优先；
4.思维敏捷，具有敏锐的感知及反应能力，能独立完成商务谈判及销售合同签订工作；
5.具备团队合作精神，工作计划及执行能力强；
6.吃苦耐劳，热爱学习，能快速学习并掌握公司产品要点，能够独立出差；
7.有机械设备制造行业、仪器仪表、工业自动化、石油、化工、冶金、电站等行业客户资源优先；
8. 疫情期间不便出差，依然可以开展业务；愿与公司长期发展，可安心工作5年以上者；
9.有资源的可以***或者代理销售，合作共赢。
岗位职责：
1.根据公司下达销售任务，以完成销售任务为导向制定个人年、月、周、日工作计划，并严格执行工作计划，最终完成销售任务；
2.负责新客户开发，挖掘客户需求，组织方案交流，推动客户立项、招标，同时负责组织投标、商务谈判，签订销售合同；
3.负责维护老客户，协调销售合同履行接洽及客户满意度管理，做好合同回款支持工作；
4.负责公司产品推广及项目信息收集；
5.负责收集客户需求，输出产品开发、优化建议
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工作地区： 宁波市 学历要求：高中及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 20
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
一、岗位职责：1.电梯和自动扶梯的维护、维修和管理；2.执行计划性保养工作 ，及时处理电梯故障；二、任职要求：1、45周岁以下；一年以上行业经验，持有特种设备行业电梯安装维修操作证；2、熟悉电梯维保作业安全操作规程及维护保养电梯的流程；3、熟悉电/扶梯设备、工作原理和维保操作步骤；能熟练操纵维修工器具。有一定电/扶梯基础理论知识和实际操 作能力；4、有较强的用户服务意识，能从用户角度考虑问题；5、诚信，有强烈的进取心及责任心，积极主动，心态成熟，安全意识强， 抗压能力强。6、能适应不定时工作制度中航南光电梯薪酬三、福利待遇：1.月工资3000-10000。2.另有大修改造（120-180/天）待遇优厚3.提供住宿（公司承担百分之九十房租，宿舍人员共同分摊百分之十房租）4.入职即购买五险，升为主管后纳住房公积金5.提供丰厚年终奖6.餐费补贴7.高温费8.入职一年享年假9.每年一次旅游10.体检11.生日会12.年会13.工衣、工具、工鞋14.入行久，有丰富维修电/扶梯经验及实际解决问题能力或有技能等级证、电工证等可提供更高待遇,有足够发展空间，工作积极努力，技能出众者更多晋升机会 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 2
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
工作内容：1.严格遵守国家法律法规及管理处各项规章制度，努力做好本职工作。2.严格执行交接班制度，认真做好当班值班记录。3.严格执行门禁制度，对自己管辖的机房设备安全负责，特别是重点机房的安全。4.做好配电室、值班室及周围环境卫生清洁工作、工具摆放整齐并管理好。5.按班巡检设备，密切注意电压表、电流表、功率因数表及变压器等设备的运行情况，认真记录巡视中发现的问题并及时处理，经常保持各配电间电器设备的清洁。6.在执行电气操作时，严格执行各种操作规程，穿戴合格的安全劳动用品，安全措施不到位的暂缓操作，严禁违章操作，同时认真执行工作票、操作票及监护制度。7.完成领导交给的其他工作。职位要求：持有有效的高压电工操作证，能接受倒班工作时间：5天8小时，双休 [详情]
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工作地区： 济南市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
技能要求：电气，强电，机电，工程师1.负责机电工程扩初、施工图设计管理工作，审核机电图纸及机电技术方案，组织机电图纸会审及技术交底工作；2.负责审查进场机电工程设备、材料的检验报告和质量情况，并按照规范要求进行抽查工地物料、系统测试及验收情况，并做记录及报告，确保承包商严格按照已审批物料及施工方案进行施工；3.负责管理机电工程现场安装施工，做好现场机电工程质量、安全、进度及成本控制工作；4.负责协调各专业管线综合布置并进行适当调整；5.负责管理机电竣工验收资料及工程指令；6.负责协助公司配套部门，完成相关前期配套工作的征询和后期施工；7.完成领导交办的其它工作。岗位要求1、全日制大专级以上文化程度，电气、机电相关专业，具备3年及以上专业工作经验；2、持有技师、工程师等相关职业或职称证件者优先；3、45周岁以下，具备良好的沟通、协调、团队领导能力，缴纳五险一金。 [详情]
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