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专业要求:

学历要求:不限

工作经验:1-3 年

薪资待遇:6000-15000 月薪

招聘人数:30

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2022-12-17

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 浙江-温州市

岗位概述:
安排好生产人员,机器,班次,保证生产计划的及时完成,提高产品一次合格率,处理好与品控,生产配合部门的关系,全力维护好现场生产安全、品质安全、过程制程管理及设备管理
具体职责:
1.制度执行情况
1.1执行公司规章制度,严格遵守公司机密,维护公司利益
1.2严格执行质量管理体系相关制度和流程;
1.3严格执行部门管理制度和业务流程。
2生产现场管理
2.1负责组织召开班组会议,按生产计划安排工人工作,并宣传公司规章制度;
2.2传达和执行车间主管的指示;
2.3管理班组员工的劳动纪律,开闭生产线;
2.4监督原辅料及其他物品是否按规定领用,并统计和记录个人材料消耗,发现的问题,及时采取相应措施;
2.5负责督促检查班组员工严格按照岗位作业指导书操作;
2.6监督三检制,交接班记录和设备日常维护记录的执行情况;
2.7负责班组卫生值班安排和检查,3D5S固定岗位的监督检查,优化班组生产环境;
2.8负责指导新员工上岗前的操作技能培训;
2.9处理生产中的其他问题
3.生产过程及现场管理:
3.1主持车间例会,充分协调班组工作;
3.2监督指导生产过程,同时进行生产管理,控制生产质量,保证生产质量
3.3指导培训现场管理知识
3.4推广5S现场管理制度,实现车间标准化管理
4.车间安全生产管理
4.1负责落实企业安全生产制度,定期进行安全检查
4.2对重点部位进行控制,杜绝安全隐患,预防安全.
5.生产设备管理
5.1负责监督本班组的公用工具,工装,夹具,工位器具,辅材,劳保用具
5.2负责组织,指导和检查本班组生产工人对生产设备,模具的日常检查,维护和保养
6.员工管理
6.1明确下属的岗位职责和绩效目标,并实施监督;
6.2负责对团队成员进行思想教育,并分配员工产出;
6.3负责监督考核团队成员产出完成情况;
6.4负责制定团队成员子制定,并进行员工考核。
7.积极参加专业培训,不断提高专业技术水平
8.完成上级交办的其他工作任务

瑞浦能源是由世界500强企业——青山实业结合其自身丰富的矿产资源及全产业链优势在新能源领域进行投资布局的首家企业。公司主要从事动力与储能锂离子电池单体到系统应用的研发、生产、销售,专注于为新能源汽车动力及智慧电力储能提供优质解决方案。现已建成温州和上海两大基地。公司总部位于温州市龙湾区,现有园区占地面积303亩,规划年产能为26GWh锂离子电池及系统产品,总投资超60亿元人民币。截至2020年底已完成了约30亿元的投资,现有员工2800人,已投产6GWh的产能,2021年在建新增20GWh的产能,2020年产值为12亿,行业综合排名前五,2021年计划产值30亿,2023年预计产值可达100亿;“十四五”期间温州制造基地规划新增150GWh的产能,占地2000多亩,全部达产后产值将超千亿,同时在江苏、广东等一二线城市规划新建基地,做好全国布局。

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