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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：10000-15000 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1.主要从事新建、改建110kV及以下变电站项目的电气二次部分可研、初步设计、施工图设计及竣工图编制等工作。
2.根据项目负责人的安排制定设计进度计划，按时完成所承担的设计任务，认真研究设计基础资料，准确把握设计意图，熟练运用设计标准，做好所负责专业部分的设计，解决相关技术问题。
3.负责所承担的设计服务工作，参加本专业工程协调会，收集现场信息并进行反馈、汇报；
4.负责完成项目中本专业工程实施过程中的技术管理
岗位要求：
1.具有电力系统自动化、电气工程及自动化等相关专业大专及以上学历；
2.具有3年以上从事电力行业变电二次设计经验；
3.能独立负责110kV及以下电压等级的变电站及配电站的电气二次部分设计工作(包括可研、初设、施设)；
4.能够熟练使用本专业设计软件。
上班地点
1.主要从事新建、改建110kV及以下变电站项目的电气二次部分可研、初步设计、施工图设计及竣工图编制等工作。
2.根据项目负责人的安排制定设计进度计划，按时完成所承担的设计任务，认真研究设计基础资料，准确把握设计意图，熟练运用设计标准，做好所负责专业部分的设计，解决相关技术问题。
3.负责所承担的设计服务工作，参加本专业工程协调会，收集现场信息并进行反馈、汇报；
4.负责完成项目中本专业工程实施过程中的技术管理
岗位要求：
1.具有电力系统自动化、电气工程及自动化等相关专业大专及以上学历；
2.具有3年以上从事电力行业变电二次设计经验；
3.能独立负责110kV及以下电压等级的变电站及配电站的电气二次部分设计工作(包括可研、初设、施设)；
4.能够熟练使用本专业设计软件。
上班地点
杭州鸿晟电力设计咨询有限公司为杭州经纬信息技术股份有限公司旗下子公司。公司成立于2013年，具备电力行业送变电专业设计甲级资质、新能源发电专业设计乙级资质、工程勘察乙级资质和工程咨询单位乙级资信资质。
公司主要从事送电工程设计、变电工程设计、配电工程设计、配网工程设计、新能源工程设计及电力系统规划等业务。根据业主要求，结合项目条件和相关设计规范准则，提供包括接入系统论证、选址选线、项目策划、可行性研究、方案设计、初步设计、施工图设计、竣工图设计、工程造价分析等全过程服务。
