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专业要求:电力工程与管理;机电一体化技术;电气工程及其自动化;
学历要求:不限
工作经验:3年以下
薪资待遇:5000-8000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
岗位职责及要求:
1、电力系统自动化、电气技术、机电一体化等电力相关专业大专及以上学历,有高压电工证、安全员、建委八大员、技能证者优先。
2、有机电工程专业建造师证书或电力、电气相关专业的工程师或以上职称者优先。
3、熟练掌握10kV高、低压配电室一、二次设备及原理,具备分析故障类型及原因的能力,有更高电压等级工作经验者优先。
4、具备分析问题、解决问题的能力,吃苦耐劳,责任心强。
5、具有较强的沟通能力、团队协作能力和创新精神。
6、熟练掌握AUTOCAD、WORD、EXCEL等办公软件。
7、对工作年限不作要求,考虑应届毕业生,有驾照者优先。
8、根据个人能力、工作经验等综合情况定薪,薪酬面议。
1、电力系统自动化、电气技术、机电一体化等电力相关专业大专及以上学历,有高压电工证、安全员、建委八大员、技能证者优先。
2、有机电工程专业建造师证书或电力、电气相关专业的工程师或以上职称者优先。
3、熟练掌握10kV高、低压配电室一、二次设备及原理,具备分析故障类型及原因的能力,有更高电压等级工作经验者优先。
4、具备分析问题、解决问题的能力,吃苦耐劳,责任心强。
5、具有较强的沟通能力、团队协作能力和创新精神。
6、熟练掌握AUTOCAD、WORD、EXCEL等办公软件。
7、对工作年限不作要求,考虑应届毕业生,有驾照者优先。
8、根据个人能力、工作经验等综合情况定薪,薪酬面议。
北京科锐配电自动化股份有限公司1988 年创建于中国电力科学研究院,是国家火炬计划重点高新技术企业、北京市高新技术企业、海淀区优秀新技术企业、中关村科技园区海淀园百强企业。
北京科锐多年来致力于配电系统的技术进步,崇尚技术创新,曾率先推出多种新型配电设备和工程技术方案,并在多年技术研发的基础上,形成了中低压开关设备、节能配电变压器、配电自动化、电缆附件、无功补偿、充电装置、光伏发电等系列产品,近年来公司致力于企事业单位的电力物业服务和能源综合利用,建设微能源网平台,拥有微网群监控、分布式光伏、电能质量治理、节能低碳、储能增效、智慧城市及有轨电车和电动车充电装置等方面的独特方案,并积极参与电力市场化改革实践,努力为电力用户和配网系统提供贴心服务、优质服务和增值服务。
公司总部位于北京中关村科技园区的核心区,现有员工2000余人,年产值30亿元,并在北京怀柔、郑州新郑、武汉设有生产基地。 公司2010年在深圳中小板首发上市,股票简称:北京科锐;股票代码:002350。