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专业要求：煤矿开采技术;
学历要求：大专及以上
工作经验：10年以上
薪资待遇：40000-60000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
工作内容：
（1）负责煤矿项目建设、生产、安全管理的全面工作，制定生产计划，确保各项工作有序推进。
（2）协助组建煤矿建设管理团队，指挥协调各生产环节。
（3）对重大安全隐患（揭煤、瓦斯抽采、顶板等）制定防范措施，对本矿的安全工作负全面领导责任。
（4）组织主持每日调度会，布置落实任务完成情况，针对安全生产中发生的各类问题，及时会同安全、机电、生产、技术等方面领导及部门研究，拿出决策方案，采取有效措施处理到位。坚持不安全不生产，有隐患就停产。
（5）组织参加每月安全生产井上下安全大检查和质量达标验收工作，主持召开每周的安全生产例会。
（6）坚持调度室值班制度，矿长下井跟班制度，每月下井不少于规定次数。
（7）完成领导安排的其他工作。
任职要求：
（1）年龄40-50岁，统招矿建、采矿、煤矿相关专业大专以上学历；相关专业中级工程师以上职称。
（2）有丰富的煤矿现场工作经验和组织、经营管理能力，8年以上从事煤与瓦斯突出矿井工作经历，三年以上矿长工作经验，有建设矿井矿长工作经验者优先。
（3）人品正直，性格开朗、直率；事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳。
（4）有薄煤层双突出矿井开采管理经验。
（1）负责煤矿项目建设、生产、安全管理的全面工作，制定生产计划，确保各项工作有序推进。
（2）协助组建煤矿建设管理团队，指挥协调各生产环节。
（3）对重大安全隐患（揭煤、瓦斯抽采、顶板等）制定防范措施，对本矿的安全工作负全面领导责任。
（4）组织主持每日调度会，布置落实任务完成情况，针对安全生产中发生的各类问题，及时会同安全、机电、生产、技术等方面领导及部门研究，拿出决策方案，采取有效措施处理到位。坚持不安全不生产，有隐患就停产。
（5）组织参加每月安全生产井上下安全大检查和质量达标验收工作，主持召开每周的安全生产例会。
（6）坚持调度室值班制度，矿长下井跟班制度，每月下井不少于规定次数。
（7）完成领导安排的其他工作。
任职要求：
（1）年龄40-50岁，统招矿建、采矿、煤矿相关专业大专以上学历；相关专业中级工程师以上职称。
（2）有丰富的煤矿现场工作经验和组织、经营管理能力，8年以上从事煤与瓦斯突出矿井工作经历，三年以上矿长工作经验，有建设矿井矿长工作经验者优先。
（3）人品正直，性格开朗、直率；事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳。
（4）有薄煤层双突出矿井开采管理经验。
力量发展集团有限公司（HK1277）于2012年在香港上市，在内蒙古投资建成并运营一座年产量510万吨的煤矿，是集煤炭生产、深加工、铁路储运等为一体的综合性企业，2021年产值超过50亿元，创造就业岗位700余个。
贵州力量能源有限公司是力量发展集团有限公司（HK1277）的关联公司，贵州力量能源有限公司下属的水城区猴场乡泰麟煤矿位于水城区城东南方向，隶属水城区猴场乡所辖。泰麟煤矿为兼并重组矿井，于2020年取得采矿许可证，矿区面积17.0437km，生产规模为60万吨/年。矿井保有储量30236万吨，后续将并入香港上市主体。我公司计划将泰麟煤矿建设成贵州省安全高效优质矿井，欢迎各位煤炭行业精英加入公司，携手共同发展。
更新时间：2023-08-20
更新时间：2023-08-20
更新时间：2023-08-20
更新时间：2020-01-31
