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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:5000-7000 月薪
招聘人数:5
招聘对象: 社会人才
【岗位职责】
1.完成分支机构负责人及团队总监布置的各项工作任务,努力完成团队或个人的各项考核指标;
2.参与各类市场营销和客户服务活动,开发和积累客户数量和客户资产;
3.向客户介绍公司和期货市场的基本情况;介绍相关的法律、行政法规、证监会规定、自律规则和公司的有关规定;介绍期货投资的基本知识及开户、交易、资金存取等业务流程;
4.向客户传递由公司统一提供的研究报告及与期货、综合理财有关的信息;
5.传递由公司统一提供的基金等金融产品宣传推介材料及有关信息,介绍金融产品购买流程;
6.向客户介绍和推广各类创新业务;
7.做好日常工作的过程管理,参加公司各层级组织的各类业务培训;
8.法律、行政法规和证监会规定的可以从事的其他活动;
9.经发管委、分公司安排的其他工作。
【岗位要求】
1.本科及以上学历,硕士优先;
2.吃苦耐劳,责任心强,良好的团队合作精神;对市场开发具有极大的热情和信心,具有一定的抗压能力;具有较强的服务意识和人际沟通能力;
3.需参加入职培训并经测试合格;
4.具有期货、证券或者银行等金融机构市场开发或现货企业采购、销售、贸易一年以上工作经验。有产业背景、团队管理经验、机构或产业资源丰富者优先;
5.具有期货从业资格、证券从业资格、基金从业资格。开展不同业务时应具备相应的资格条件。
1.完成分支机构负责人及团队总监布置的各项工作任务,努力完成团队或个人的各项考核指标;
2.参与各类市场营销和客户服务活动,开发和积累客户数量和客户资产;
3.向客户介绍公司和期货市场的基本情况;介绍相关的法律、行政法规、证监会规定、自律规则和公司的有关规定;介绍期货投资的基本知识及开户、交易、资金存取等业务流程;
4.向客户传递由公司统一提供的研究报告及与期货、综合理财有关的信息;
5.传递由公司统一提供的基金等金融产品宣传推介材料及有关信息,介绍金融产品购买流程;
6.向客户介绍和推广各类创新业务;
7.做好日常工作的过程管理,参加公司各层级组织的各类业务培训;
8.法律、行政法规和证监会规定的可以从事的其他活动;
9.经发管委、分公司安排的其他工作。
【岗位要求】
1.本科及以上学历,硕士优先;
2.吃苦耐劳,责任心强,良好的团队合作精神;对市场开发具有极大的热情和信心,具有一定的抗压能力;具有较强的服务意识和人际沟通能力;
3.需参加入职培训并经测试合格;
4.具有期货、证券或者银行等金融机构市场开发或现货企业采购、销售、贸易一年以上工作经验。有产业背景、团队管理经验、机构或产业资源丰富者优先;
5.具有期货从业资格、证券从业资格、基金从业资格。开展不同业务时应具备相应的资格条件。
◆?央企金融平台
作为中信集团大家庭的一员,中信期货是中信集团金融控股体系中的重要成员。中信集团在2018年世界500强中排名第149位,旗下中信银行、中信信托、中信投资控股、中信产业基金、华夏基金、中信保诚人寿等百余家大型龙头企业赋予中信期货全方位拓展的广阔空间。
◆?雄厚股东实力
中信期货为中信证券(sha:600030,hkg:6030)控股子公司。中信证券2017年实现营业收入人民币433亿元,实现净利润人民币114亿元,净资产收益7.82%,收入和净利润继续位居国内证券公司首位,各项业务继续保持市场前列。
◆?期货第一梯队
中信期货成立于1993年,公司总部设在深圳,设有43家分支机构,同时拥有300多家证券ib服务网点,业务范围覆盖全国。公司注册资本逾16亿元。2017年全年实现营业收入13亿元,净利润4亿元,客户权益峰值近360亿元。公司各项业务健康稳定发展,交易量、客户权益、营业收入和净利润等核心经营指标均位居行业前列。公司多次被各大期货交易所评为年度优秀会员,多次获评证券时报、期货日报等行业主流媒体颁发的年度中国最佳期货公司、最佳金融期货服务奖、最佳商品期货产业服务奖等近百项荣誉。
◆?全面业务牌照
借助雄厚的公司实力和稳健的经营风格,公司获得了全面的业务牌照,除了拥有商品期货经纪、金融期货经纪、期货投资咨询、资产管理、基金销售等业务资格外,公司还下设中信中证资本管理有限公司、中信期货国际有限公司等全资子公司,可为广大机构提供风险管理和海外衍生品风险管理等服务。
◆?专业服务团队
公司目前有逾1000名员工,其中98%具有期货从业资格,?78%具有基金从业资格,?150余人拥有期货投资咨询资格。公司90%以上的员工拥有本科及以上学历,其中硕士及以上占比28%,本科占比63%,拥有海外学习或工作经历的占近10%。公司员工来自各行各业,券商、银行、基金、信托、现货相关企业等人才的加入,提高了公司综合金融服务的水平。
◆?贴心人性管理
公司高度重视人力资源建设:建立规范的、专业化、市场化的职级体系与人才发展通道;提供在行业内具有竞争力的薪酬待遇;提供规范全面的社保公积金、补充医疗保险、带薪年假、节日补贴等福利保障;建立网络、视频、现场等多元化学习平台,通过职业技能培训、专业业务培训、交叉轮岗学习、内部导师辅导等帮助员工成长与发展。
更新时间:2024-09-17
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