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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：30-60万 年薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
职责描述：
一、招投标管理
1.负责招投标产品报价、折扣建议相关工作的组织与实施；
2.按产品线梳理单价
3.投标总结分析
二、项目管理
1.负责项目投标价格底价管理；
2.负责中标后项目交接工作管理；
3.中标项目换货、改配管理；
特殊产品毛利核算、价格审批。
三、价格体系管理
1.组织建立所负责产品价格体系；
2.组织完成项目价格核算及网内价格建议；
3.制定价格审批制度；
4.整理、完善产品报价模板；
四、市场技术支持
1.所负责产品产品的技术讲座、客户培训、技术交流等工作
2.负责前期技术方案（包括技术应标方案）、客户沟通、技术答疑等
3.负责组织客户接待的技术交流工作
4.负责分部大型投标的技术支持；
5.市场分析报告；
市场策略、投标策略制定。
任职要求：
1．电气工程及自动化、电力系统、自动化、电子、通信等相关专业，本科及以上学历；
2．具备招投标管理、项目管理、价格体系管理、信息管理、人力资源管理等相关知识；
3．具有一定的英语水平，能够借助工具书翻译资料；
4．具有八年以上市场技术支持工作经验，三年以上市场管理工作经验。
5．具有三年以上方案设计、价格体系建立、市场推广、项目管理等经验；
6.熟悉招投标流程，及相关法规；
7.熟悉所负责产品的性能结构、国家及行业标准、电网标准、地方标准、用户相关技术标准。
具有丰富的技术支持、报价、分析等经验；
一、招投标管理
1.负责招投标产品报价、折扣建议相关工作的组织与实施；
2.按产品线梳理单价
3.投标总结分析
二、项目管理
1.负责项目投标价格底价管理；
2.负责中标后项目交接工作管理；
3.中标项目换货、改配管理；
特殊产品毛利核算、价格审批。
三、价格体系管理
1.组织建立所负责产品价格体系；
2.组织完成项目价格核算及网内价格建议；
3.制定价格审批制度；
4.整理、完善产品报价模板；
四、市场技术支持
1.所负责产品产品的技术讲座、客户培训、技术交流等工作
2.负责前期技术方案（包括技术应标方案）、客户沟通、技术答疑等
3.负责组织客户接待的技术交流工作
4.负责分部大型投标的技术支持；
5.市场分析报告；
市场策略、投标策略制定。
任职要求：
1．电气工程及自动化、电力系统、自动化、电子、通信等相关专业，本科及以上学历；
2．具备招投标管理、项目管理、价格体系管理、信息管理、人力资源管理等相关知识；
3．具有一定的英语水平，能够借助工具书翻译资料；
4．具有八年以上市场技术支持工作经验，三年以上市场管理工作经验。
5．具有三年以上方案设计、价格体系建立、市场推广、项目管理等经验；
6.熟悉招投标流程，及相关法规；
7.熟悉所负责产品的性能结构、国家及行业标准、电网标准、地方标准、用户相关技术标准。
具有丰富的技术支持、报价、分析等经验；
北京科锐配电自动化股份有限公司1988 年创建于中国电力科学研究院，是国家火炬计划重点高新技术企业、北京市高新技术企业、海淀区优秀新技术企业、中关村科技园区海淀园百强企业。
北京科锐多年来致力于配电系统的技术进步，崇尚技术创新，曾率先推出多种新型配电设备和工程技术方案，并在多年技术研发的基础上，形成了中低压开关设备、节能配电变压器、配电自动化、电缆附件、无功补偿、充电装置、光伏发电等系列产品，近年来公司致力于企事业单位的电力物业服务和能源综合利用，建设微能源网平台，拥有微网群监控、分布式光伏、电能质量治理、节能低碳、储能增效、智慧城市及有轨电车和电动车充电装置等方面的独特方案，并积极参与电力市场化改革实践，努力为电力用户和配网系统提供贴心服务、优质服务和增值服务。
公司总部位于北京中关村科技园区的核心区，现有员工2000余人，年产值30亿元，并在北京怀柔、郑州新郑、武汉设有生产基地。 公司2010年在深圳中小板首发上市，股票简称：北京科锐；股票代码：002350。
更新时间：2023-11-12
更新时间：2023-01-12
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-09
更新时间：2017-10-25
更新时间：2017-09-06
