负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试:
2.员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理
3.公司内部员工档案的建立与管理
4.负责与其他部门的协调工作,做好工程人员外出考情管理工作
5、负责公司各级人员考勤数据的整理与汇总,并公布月考勤数据,月底报财务
6.办公用品需求提报、采购,办公物品管理发放登记
7.负责做好领导办公室卫生清扫工作,预定车票/酒店工作,会议纪要工作
8.负责管理劳动合同、保密协议员工制度以及各类人事行政文档
9.负麦公司各美资质申报、年检、办理等工作
10.负责公司各类网站、宣传彩页的运营管理工作