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专业要求：电气工程及其自动化;机电一体化技术;电力系统自动化技术;
学历要求：不限
工作经验：1-2 年
薪资待遇：7000-11000 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1. 针对配电试验、检修、维修、改造项目，现场勘查，编制技术方案，制作投标文件。
2. 查找、分析、处理配电系统、设备故障原因，提出解决方案并负责实施，参与事故分析会。
3. 负责带领工程师实施配电设备预防性试验及检修，对在实施过程中发现的问题进行处理或提出解决方案。
4. 编制校核项目施工总结和运维报告，编制技术培训材料并给运维/检修技工进行培训。
5. 电力系统自动化、电气技术、机电一体化等相关专业大专及以上学历，5年以上一线工作经验，拥有二级建造师及以上证书；或者拥有电力、电气相关专业的工程师及以上职称。
6. 熟练掌握10kV高、低压配电室一、二次设备及原理，具备分析故障类型及原因的能力，有更高电压等级工作经验者优先。
1. 针对配电试验、检修、维修、改造项目，现场勘查，编制技术方案，制作投标文件。
2. 查找、分析、处理配电系统、设备故障原因，提出解决方案并负责实施，参与事故分析会。
3. 负责带领工程师实施配电设备预防性试验及检修，对在实施过程中发现的问题进行处理或提出解决方案。
4. 编制校核项目施工总结和运维报告，编制技术培训材料并给运维/检修技工进行培训。
5. 电力系统自动化、电气技术、机电一体化等相关专业大专及以上学历，5年以上一线工作经验，拥有二级建造师及以上证书；或者拥有电力、电气相关专业的工程师及以上职称。
6. 熟练掌握10kV高、低压配电室一、二次设备及原理，具备分析故障类型及原因的能力，有更高电压等级工作经验者优先。
北京科锐配电自动化股份有限公司1988 年创建于中国电力科学研究院，是国家火炬计划重点高新技术企业、北京市高新技术企业、海淀区优秀新技术企业、中关村科技园区海淀园百强企业。
北京科锐多年来致力于配电系统的技术进步，崇尚技术创新，曾率先推出多种新型配电设备和工程技术方案，并在多年技术研发的基础上，形成了中低压开关设备、节能配电变压器、配电自动化、电缆附件、无功补偿、充电装置、光伏发电等系列产品，近年来公司致力于企事业单位的电力物业服务和能源综合利用，建设微能源网平台，拥有微网群监控、分布式光伏、电能质量治理、节能低碳、储能增效、智慧城市及有轨电车和电动车充电装置等方面的独特方案，并积极参与电力市场化改革实践，努力为电力用户和配网系统提供贴心服务、优质服务和增值服务。
公司总部位于北京中关村科技园区的核心区，现有员工2000余人，年产值30亿元，并在北京怀柔、郑州新郑、武汉设有生产基地。 公司2010年在深圳中小板首发上市，股票简称：北京科锐；股票代码：002350。
