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专业要求：电力工程与管理;电力系统自动化技术;高压输配电线路施工运行与维护;
学历要求：不限
工作经验：1-2 年
薪资待遇：7000-11000 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
1.负责数据中心或园区配电系统的整体运维工作的组织、协调和管理，对配电室系统的安全管理、技术的管理，制定现场的管理制度。
2.负责对现场运行人员的管理，并协助销售进行项目的洽谈。
3.负责协助公司制定运维项目的相关管理制度及工作流程。
4.负责运维人员的招聘工作。
5.具有较高的责任心、执行能力、语言表达能力、组织能力；
6.从事电力安装或企业电力系统运行工作3年及以上；
7.有电力行业中级以上职称者优先。有高压电工证，安全员、核算员，建造师证者优先。
2.负责对现场运行人员的管理，并协助销售进行项目的洽谈。
3.负责协助公司制定运维项目的相关管理制度及工作流程。
4.负责运维人员的招聘工作。
5.具有较高的责任心、执行能力、语言表达能力、组织能力；
6.从事电力安装或企业电力系统运行工作3年及以上；
7.有电力行业中级以上职称者优先。有高压电工证，安全员、核算员，建造师证者优先。
北京科锐配电自动化股份有限公司1988 年创建于中国电力科学研究院，是国家火炬计划重点高新技术企业、北京市高新技术企业、海淀区优秀新技术企业、中关村科技园区海淀园百强企业。
北京科锐多年来致力于配电系统的技术进步，崇尚技术创新，曾率先推出多种新型配电设备和工程技术方案，并在多年技术研发的基础上，形成了中低压开关设备、节能配电变压器、配电自动化、电缆附件、无功补偿、充电装置、光伏发电等系列产品，近年来公司致力于企事业单位的电力物业服务和能源综合利用，建设微能源网平台，拥有微网群监控、分布式光伏、电能质量治理、节能低碳、储能增效、智慧城市及有轨电车和电动车充电装置等方面的独特方案，并积极参与电力市场化改革实践，努力为电力用户和配网系统提供贴心服务、优质服务和增值服务。
公司总部位于北京中关村科技园区的核心区，现有员工2000余人，年产值30亿元，并在北京怀柔、郑州新郑、武汉设有生产基地。 公司2010年在深圳中小板首发上市，股票简称：北京科锐；股票代码：002350。
