专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:8年以上
薪资待遇:20-50万 年薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
1、水利类相关专业专科以上学历,具有水利类、水土保持类专业高级工程师职称。
2、从事水利工程设计或是水土保持八年以上,有多年在水利勘测设计院担任副总工或高工、副院长或院长的工作经验。
岗位职责:
1、组织领导协调项目设计工作,制定各专业的设计大纲、设计进度计划和设计专业分工;
2、协调各专业设计衔接,确定重大设计方案,解决设计中的系列技术问题,负责设计过程控制,负责本专业技术工作,承担编制项目建议书,可研报告,实施方案及项目的审核,审查工作;
3、负责汇总编审各阶段设计文件;
4、认真研究各个设计阶段审批的意见,并对审批意见逐条落实;
5、组织解决各阶段的技术问题,协调各专业工作,负责各阶段的汇总;
6、完成公司领导交代的与岗位相关的工作。
杭州世达科技有限公司位于杭州市萧山区,专业从事水土保持方案编制、监测、验收、图斑复核,水资源论证、防洪评价,水利工程咨询、施工图设计、高标准农田设计等技术服务,业务范围涵盖了交通、水利、水库、港口、工业、能源、房地产以及民用建筑等建设项目。目前具有水土保持方案编制单位水平评价4星、水土保持监测单位水平评价1星,通过了ISO9001标准质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系等三体系认证,并被评定为3A级重合同守信用企业、诚信经营示范单位、质量服务诚信单位等。
公司技术实力雄厚,拥有一支高学历、多专业、高素质的管理和技术团队,员工100%拥有大专以上学历,目前共有人员八十多名。秉承着专业优势和开拓精神,公司完成了高速公路、国省道公路、港口码头、桥梁、水库、河道、大型办公楼宇厂房与民用建筑、房地产项目、学校、污水处理、供水管网、天然气管道、输变电线路、旧城改造、市政工程等多个项目。
公司具有良好业绩以及市场拓展能力,致力于学习型企业文化建设,重视科技进步、科技创新和人才引进,着力加强企业核心竞争力,以先进的设计理念、一流的设计产品和优质的技术服务,服务业主、回报社会。历经十多年的深耕,公司不断完善了质量保证体系、人才培养模式、市场开拓模式,近几年实现了跨越式发展,目前已在安徽合肥、海南海口、浙江台州设立分公司。
公司始终秉持“立足水利、争创一流、诚信合作、拼搏致远”的企业精神,坚持“诚信为本、质量第一、客户至上”的工作理念并持之以恒地贯彻诚信合作的精神、专业高效的服务回报客户的信任和支持!