专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:5000-6000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1.严格执行公司总部制定的市场规划、政策
2.积极开展市场调查并及时反馈给上级领导;
3.负责区域市场活动的跟进落实、效果评估;
4.合理解决有关客户投诉,热情解答客户提出的疑问,维护客户关系,作好日常沟通工作;
5.定期汇报业务工作情况,及时调整方向与运作部门保持密切 协作;
6.责任心强,熟悉运作电脑,性格开朗外向,具有很强的沟通,谈判和语言表达能力,有灵活的思考和应变能力;
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工作地区: 成都市 学历要求:初中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 10
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
一、岗位职责:1.电梯和自动扶梯的维护、维修和管理;2.执行计划性保养工作 ,及时处理电梯故障;二、任职要求:1、45周岁以下;一年以上行业经验,持有特种设备行业电梯安装维修操作证;2、熟悉电梯维保作业安全操作规程及维护保养电梯的流程;3、熟悉电/扶梯设备、工作原理和维保操作步骤;能熟练操纵维修工器具。有一定电/扶梯基础理论知识和实际操 作能力;4、有较强的用户服务意识,能从用户角度考虑问题;5、诚信,有强烈的进取心及责任心,积极主动,心态成熟,安全意识强, 抗压能力强。6、能适应不定时工作制度中航南光电梯薪酬三、福利待遇:1.月工资3000-10000。2.另有大修改造(120-180/天)待遇优厚3.提供住宿4.入职即购买五险,升为主管后纳住房公积金5.提供丰厚年终奖6.餐费补贴7.高温费8.入职一年享年假9.每年一次旅游10.体检11.工服12.入行久,有丰富维修电/扶梯经验及实际解决问题能力或有技能等级证、电工证等可提供更高待遇,有足够发展空间,工作积极努力,技能出众者更多晋升机会 [详情]
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