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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
暖通工程设计预算软件制图软件建造师计价软件工程管理
核心职责:
1、负责暖通工程施工组织设计、施工方案的制定。
2、为暖通工程实施提供技术支持与培训。
3、负责公司暖通工程技术标准的制定、工程质量的监督与管控。
4、负责暖通项目前期的组织协调、招投标、合同签订、项目组织机构的建设等准备工作。
5、结合技术发展提出专业相关的新技术、新产品、新工艺，持续改进提升公司暖装工程技术水平。
6、完成公司安排的其他任务。
任职要求:
1、暖通工程、建筑给排水工程、建筑环境与能源工程等相关专业全日制本科及以上学历。
2、熟悉国家相关设计规范和工程技术标准。
3、具有3年以上相关工作经验，独立负责较大暖通工程施工的经历。
4、有项目管理工作经验、持有建造师执业资格证者优先。
5、熟练使用AutoCAD、Office等办公软件。
6、工作认真负责、有创新意识，善于沟通，有团队精神。
核心职责:
1、负责暖通工程施工组织设计、施工方案的制定。
2、为暖通工程实施提供技术支持与培训。
3、负责公司暖通工程技术标准的制定、工程质量的监督与管控。
4、负责暖通项目前期的组织协调、招投标、合同签订、项目组织机构的建设等准备工作。
5、结合技术发展提出专业相关的新技术、新产品、新工艺，持续改进提升公司暖装工程技术水平。
6、完成公司安排的其他任务。
任职要求:
1、暖通工程、建筑给排水工程、建筑环境与能源工程等相关专业全日制本科及以上学历。
2、熟悉国家相关设计规范和工程技术标准。
3、具有3年以上相关工作经验，独立负责较大暖通工程施工的经历。
4、有项目管理工作经验、持有建造师执业资格证者优先。
5、熟练使用AutoCAD、Office等办公软件。
6、工作认真负责、有创新意识，善于沟通，有团队精神。
江苏鹏创电力设计有限公司成立于2010年8月，公司致力于电力设计领域，以推动国家电力设计行业的进步和发展，为客户精心构筑现代化电力平台为己任，公司主要从事110kV 及以下送电、变电工程的工程咨询、设计、总承包以及项目管理和相关的技术与管理服务。
公司具有完善的企业文化及完整的架构体系。规范化运营管理、规模化发展是我公司的宗旨。我们为每一位有意发展的人才提供稳定、安全的社保基础和高效、和谐的工作环境。
我们是一支正在发展、高速前进的年轻团队，我们这里有优质的绩效体系和高额的回报空间。我们期待着具有良好的能力基础，愿意用智慧与努力共同创造高额收入和美好生活的您加入。
公司的主要管理人员和技术骨干大部分有省级电力设计院工程设计经历，并拥有极为丰富的工程管理经验的中青年专家担任,公司拥有一支专业结构优化，年龄层次合理、文化素质较高的员工队伍。公司现有员工400名，本科以上学历人员占95%，具有专业技术职称人员占68%，高级工程师9名，一、二级注册结构师各2名、二级注册建筑师1名，注册电气工程师1名。其中具备3-5年以上的配电设计经验人员10名，拥有10kV、20kV集中居住区及商业供配电工程设计经验，具备3-5年以上的配网设计经验人员18名，拥有400V、10kV配电线路的项目设计经验，具备3-5年以上的变电设计经验人员4名，拥有35kV、110kV、220kV变电所设计经验，具备5-8年以上的输电设计经验人员4名，拥有35kV、110kV、220kV的输电线路项目设计经验。
