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专业要求:酒店管理;
学历要求:中专及以上
工作经验:1-2 年
薪资待遇:4500-5500 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位描述:
1、前台接听电话;
2、办理客人入住、退房手续;
3、处理住店客人投诉;
4、OTA后台评价维护;
5、汇报每日酒店数据;
岗位要求:
1、18-30岁,形象端庄、大方,身高160cm以上;
2、高中以上学历,有酒店前台经验1年以上;
3、性格开朗,善于交际表达,可塑性强,有强烈的上进心;
4、应届旅游或酒店管理专业毕业生亦可。
1、前台接听电话;
2、办理客人入住、退房手续;
3、处理住店客人投诉;
4、OTA后台评价维护;
5、汇报每日酒店数据;
岗位要求:
1、18-30岁,形象端庄、大方,身高160cm以上;
2、高中以上学历,有酒店前台经验1年以上;
3、性格开朗,善于交际表达,可塑性强,有强烈的上进心;
4、应届旅游或酒店管理专业毕业生亦可。
公司秉承“客户至上、服务第一”的企业宗旨,发扬“团结、务实、开拓、创新”的企业精神,树立了“以人为本-人性化管理、以客为尊-超越客户满意”的经营理念,致力于为客户提供深圳首创U+金牌管家服务,超越传统物业管理模式。
1、购买五险一金;
2、6-10月享受高温补贴;
3、享受国家法定假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假。
公司特定福利:
1、提供食宿,一日三餐;
2、女员工享受化妆费;
3、节假日发放福利;
4、不定期组织员工活动;
5、员工聚餐、生日会,宿舍员工慰问;
6、每季度发放劳保用品、评选优秀员工现金奖励;
7、入职满一年享受工龄工资;
8、年底双薪与额外的业绩奖金。
公司福利:
国家法定福利:1、购买五险一金;
2、6-10月享受高温补贴;
3、享受国家法定假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假。
公司特定福利:
1、提供食宿,一日三餐;
2、女员工享受化妆费;
3、节假日发放福利;
4、不定期组织员工活动;
5、员工聚餐、生日会,宿舍员工慰问;
6、每季度发放劳保用品、评选优秀员工现金奖励;
7、入职满一年享受工龄工资;
8、年底双薪与额外的业绩奖金。
更新时间:2024-09-17
更新时间:2024-09-17
更新时间:2024-09-17
更新时间:2024-09-17
更新时间:2024-09-17
更新时间:2023-10-04
更新时间:2022-08-10
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更新时间:2022-07-11