专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：1-3 年
薪资待遇：10000-15000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
品牌简介：贾国龙到家功夫菜 主打到家零售菜品或者半成品服务，即采用急冻锁鲜技术保存大师研发的菜肴，消费者拿到菜品只需要简单加热，即可吃到和大厨刚烹饪出锅时味道一样的菜品。
【薪资待遇】
1、无责底薪1万+5%的提成，月综合12K~15K；（前期有一个月的训练期底薪6千）
2、广阔的发展空间：精英云集的高端餐饮行业，带薪培训、长期职业发展规划、灵活的晋升机制；
3、优厚的工作收入：高于市场水平的薪资、高额无责任底薪保障、高比例提成、各种激励奖金。
【岗位职责】
1、做品牌大使，传递爱与美给每一位客户；
2、学习、掌握每道菜的制作工艺流程、特色、口味，分享传递给顾客；让顾客在品鉴每一道菜的同时感受到极致体验；
3、整合、利用各种资源、各种渠道进行功夫菜的推广及销售；
综合：服务+销售的工作模式。
【岗位要求】
1、男女不限，年龄20-28岁，女生身高需162cm以上，男生身高需173cm以上，形象气质佳；
2、大专及以上学历，接受应届生；
3、具有较强的沟通能力、学习能力、服务意识；
4、有餐饮或销售经验者优先录取。
内蒙古西贝餐饮集团有限公司创立于 1988 年，已有 32 年的发展历程。目前拥有西贝莜面村、西贝海鲜、九十九顶毡房、贾国龙到家功夫菜四个品牌
，2 万 4 千名员工。其中西贝莜面村品牌直营门店达400+，遍布全国 25 个省、近 60 多个城市，年销售额突破60亿。
2003 年被评为“国家一级酒家”；
2017 年 10 月西贝莜面村荣获 2017 年中国连锁品牌影响力 50 强；
2018 年 1 月荣获由中国烹饪协会授予的“中餐国际化推广特别贡奖”；
2019 年彼得德鲁克中国管理奖；
曾两度代表中华美食走进联合国，是中国最大的中式连锁餐饮企业之一；
连续两年获中国连锁经营协会（CCFA）年度“员工最喜爱的公司”称号；
西贝每年用于员工培训、学习、考察、旅游预算超过 4000 万。
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工作地区： 天津 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：外商独资公司规模：100 - 499人所属行业：零部件
职位描述：
岗位要求：1. College degree or above 大专以上学历2. More than five years experience 5年以上相关工作经验3. Good communication and co-ordination skills with other department 良好的跨部门的沟通、协调能力4. Familiar with QAD system and know how to control material management 熟悉QAD系统操作流程，并且对物料计划和库存控制有一定的经验5. Good skills of English listening, reading, write and spoken良好的英语听、说、读、写能力岗位职责：1. Initiate material plan or forecast on weekly basis based on Master Production Schedule, communicate with supplier effectively and timely.依据主生产计划以周为单位制定物料需求计划（物料需求预测），并与供应商及时有效的沟通。2. Initiate PO or combined PO to make sure supplier to accomplish delivery schedule punctually and in required quantity.制定订单或合并订单，确保供应商准时并依据指定数量达成交货计划。3. Follow up material order process, and supplier claim process with SQA or Advanced Purchaser strictly.严格执行物料订购流程，以及供应商索赔流程（与供应商质量管理人员或前期采购人员）。4. Control material inventory,through slow moving monitoring, consequently implement countermeasure to Improve, such as adjust material planning etc.通过对物料移动状态的跟踪，来及时控制库存，并采取措施进行改善如调整物料计划等。5. Submit supplier delivery performance database on monthly basis to Supplier quality management timely.每月及时提交供应商交货成绩数据给供应商质量管理部门。6. Responsible for obsolesce due to bad material planning or mistakes.对由于物料计划问题或人为差错而产生的呆滞品负责。 [详情]
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