专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：5000-7000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1、负责维护客户关系
①对接客户的招聘需求，与招聘部做好工作衔接；
②及时准确对接客户的人事信息工作；
③负责受理客户的咨询及投诉，并做好跟踪与处理；
④及时更新客户信息，定期安排客户回访并做好相关记录，与客户保持良好的沟通联系；
⑤服务客户的同时，挖掘客户潜在的其他需求，并进行跟踪服务。
2、负责外派员工人事工作
①外派员工入职、离职、转正、劳动合同签订（含续约）等手续的办理；
②外派员工信息档案的管理及维护；
③初级劳动纠纷的处理；
④负责收集外派员工提出的问题，并及时有效的解决。
⑤完成领导交代的其他工作。
二、岗位要求：
1、大专以上学历，专业不限；
2、年龄35岁以下，身体健康，品行端正，无不良嗜好；
3、善于沟通，思维敏捷，具备一定的市场分析及判断能力；
4、有责任心、团队协作精神和良好的客户服务意识；
5、熟练掌握office办公软件；
6、积极阳光，抗压能力强。
深圳市桑博文化发展有限公司（简称：桑博教育）成立于2007年，位于中国深圳人力资源服务智慧广场（华南首个国家级人力资源基地），是一家专注从事教育服务的人力资源服务企业。主要业务涵盖：为公办学校提供教育类人才招聘、教师派遣、课程购买、四点半第二课堂、教师培训、高端教育人才猎头服务等教育服务。
桑博教育立足深圳，辐射全国，服务范围已扩展到惠州市、东莞市、海南三亚市等地，而作为深圳较早进入教育服务行业的排头兵，桑博公司凭借科学完善的教育服务体系，目前公司为深圳技师学院、华强职校、深圳外国语、深圳高级中学、深大附中、育才教育集团、南山实验教育集团、福田实验教育集团、龙华民治中学集团、龙岗区教师发展中心、龙岗高级中学等各区超过400所公立学校提供等教育服务，派遣服务教职工超过20000人次，2019年产值超过3.5亿，预计今年营收产值5亿。
桑博教育秉承让客户放心满意，助员工实现梦想的服务理念，专注用心服务教育行业，使得桑博公司先后荣获2017年深圳市人力资源服务行业突出贡献奖；2017－2019年广东省守合同重信用企业；2018年亚太人力资源开发与服务博览会创新奖；2020年全国质量诚信AAAAA级品牌企业以及深圳市教育行业“三好”机构等多项荣誉称号。
桑博教育的企业作风：
谦虚、专业、马上行动！要么不做，要做就做到最好！
桑博教育的用人原则：
给想做事的人机会，给能做事的人平台，给做成事的人地位！
桑博教育的团队风格：
召之即来，来之能战，战之能胜！有战用我，用我必胜！
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：机电、机械制造、模具、汽车、汽配、船舶、厨..
职位描述：
1、参与集团人力资源系统的人才发展项目规划；2、负责集团人力资源系统的人才评估和干部管理；3、负责集团人力资源系统的人才梯队建设的执行落实；4、负责集团人力资源系统的任职资格管理及落地；5、负责部分重点课程的开发及电子杂志编研；6、参与集团人力资源系统的整体规划设计，为招聘配置、人才发展、考核落地、薪酬激励等提供有效有力支撑，实现组织发展目标。任职要求： 1、有人才评估、组织发展、任职资格、课程开发等经验者优先； 2、高度认同公司企业文化，热爱人力资源工作，处事细心，富有责任心；3、逻辑清晰，具有较强的判断分析、组织协调及沟通表达能力；4、熟悉人力资源相关法律法规，能非常熟练应用办公软件。 [详情]
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