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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：3-5 年
薪资待遇：6-15K/月
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
一、岗位职责
1、销售达成：负责某区域销售指标达成，完成既定销售任务。
2、渠道管理：维护现有渠道，提升现有渠道销售能力。开发新渠道，提高区域网点覆盖率。发展分销网络，实现区域内销量增长和市场占有率提高。
3、对区域内的设计院做产品推广及项目信息收集。
4、培训支持：对区域内经销商进行培训及组织培训，指导经销商开展促销活动、市场推广、店面管理等，提高终端销售能力。
5、宣贯执行：宣贯公司思路策略，执行公司销售政策，维护渠道忠诚度。
任职资格：
1、大专及以上学历，制冷、暖通等相关专业优先；
2、具有2年以上制冷、暖通行业的销售管理经验者优先，对制冷、暖通行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳；
3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；
4、Office办公软件运用熟练，尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理；
5、能力优秀者可适当放宽要求。
1、销售达成：负责某区域销售指标达成，完成既定销售任务。
2、渠道管理：维护现有渠道，提升现有渠道销售能力。开发新渠道，提高区域网点覆盖率。发展分销网络，实现区域内销量增长和市场占有率提高。
3、对区域内的设计院做产品推广及项目信息收集。
4、培训支持：对区域内经销商进行培训及组织培训，指导经销商开展促销活动、市场推广、店面管理等，提高终端销售能力。
5、宣贯执行：宣贯公司思路策略，执行公司销售政策，维护渠道忠诚度。
任职资格：
1、大专及以上学历，制冷、暖通等相关专业优先；
2、具有2年以上制冷、暖通行业的销售管理经验者优先，对制冷、暖通行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳；
3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；
4、Office办公软件运用熟练，尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理；
5、能力优秀者可适当放宽要求。
上海惠林空调设备有限公司成立于1997年，是国内最早从事新风换气机研制、开发、制造和销售的企业之一。惠林在全国各地设有11个办事处，产品使用涉及工业、商业、民用住宅、医院、政府机关、学校等各种场合。 17年的创业历程，惠林凝聚了“细心，精心，用心”的企业方针；“高效、节能、环保、健康”的产品理念，铸就了“惠林”品牌。惠林积累了大量设计、制造经验，已成为行业内的能手，并在新风行业享有良好的信誉。惠林参与了国家标准《空气-空气能量回收装置》（GB/T 21087-2007）的指定。我们的优秀研发团队，根据市场需求研发了一系列的新风空调机组（包括针对“PM2.5”），部分设计为国内行业首创并获得了专利。 随着市场需求不断扩大，公司进一步扩大规模，于2013年1月31日成立了苏州惠林节能材料有限公司，注册资本6000万人民币，建造了惠林产品的研发和生产基地。 我们虚位以待，诚邀您的加入，共创美好未来。
更新时间：2026-03-07
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更新时间：2026-03-07
更新时间：2026-03-05
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更新时间：2026-03-05
更新时间：2026-03-05
更新时间：2026-03-06
