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专业要求:机械制造及其自动化;电力系统自动化技术;
学历要求:大专及以上
工作经验:1-10 年
薪资待遇:4000-12000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
工作地点:内蒙、河北、山西风电场运维
1、职位要求:
要求身体健康,年龄在40岁以下,风电、输变电生产运维经验5年以上;
具有大专以上的电气方面的学历。
具备良好的人员管理能力、沟通能力;
熟悉线路各类设备,具有线路设备故障的处理能力,能熟练登杆、登塔、架线等技能。
证件要求:具备高压电工证、低压电工证,登高证者优先考虑。
2、工资组成:固定工资+绩效工资+差补(驻外补贴)
四级运维工程师工资范围9000元以上;三级运维工程师工资范围7000元;二级运维工程师工资范围6000元;一级运维工程师工资范围4500元。
3、福利待遇:缴纳五险一金。
组织员工业务培训,每年体检一次(以职业健康标准)。
享受交通补贴,探亲费、节日加班费,差旅费等。
4、可以接受第三方代维,服务方为北京天润公司。
1、职位要求:
要求身体健康,年龄在40岁以下,风电、输变电生产运维经验5年以上;
具有大专以上的电气方面的学历。
具备良好的人员管理能力、沟通能力;
熟悉线路各类设备,具有线路设备故障的处理能力,能熟练登杆、登塔、架线等技能。
证件要求:具备高压电工证、低压电工证,登高证者优先考虑。
2、工资组成:固定工资+绩效工资+差补(驻外补贴)
四级运维工程师工资范围9000元以上;三级运维工程师工资范围7000元;二级运维工程师工资范围6000元;一级运维工程师工资范围4500元。
3、福利待遇:缴纳五险一金。
组织员工业务培训,每年体检一次(以职业健康标准)。
享受交通补贴,探亲费、节日加班费,差旅费等。
4、可以接受第三方代维,服务方为北京天润公司。
山西世纪新盛电力有限公司是以送变电工程施工为主,集设计、调试、咨询、建筑施工及相关服务于一身的综合性施工企业。具有送变电施工二级总承包资质和相应的电力工程设计、调试资质。
公司现有职工200余人,其中各类专业技术人员150余人,具有二级项目经理10人。拥有电力安装、系统调试、工民建筑和电力工程设计等实力强劲的专业队伍,可以满足220千伏及以下电压等级送变电工程施工的需要。