专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：4000-10000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1.了解电气设备的工作原理以及技术性能。
2.及时维修损坏电气设备。
3.生产跟班，保证生产过程中电气设备的正常运行。
4.电气设备备品备件管理。
5.对于车间电气设备不合理处提出改进意见，并改造。
6.电气设备维护保养工作。
要求:
1. 电工工作经验2年以上，有电工证。
2. 对低压（380V）电路熟悉。
3. 精通行车（10吨）。
4. 能够适应长时间高强度工作，有轧钢厂电工工作经验者优先考虑。
5. 懂变频器，PLC优先；
6. 能够适应12小时工作制， 月薪7000元~******元。
其他：
1.缴纳五险一金；
2.提供职工宿舍，提供工作餐；
3.高温补贴，节假日福利，生日福利。
富钢集团是以浙江富钢金属制品有限公司、安徽富凯不锈钢有限责任公司、湖州富钢进出口有限公司、浙江德隆物流有限公司等为主体，于2007年组建的跨区域、多产业的特种钢及不锈钢生产企业。
富钢是国内发展速度非常快的民营特钢生产企业，长期以来坚持可持续发展战略，推进技术创新，优化产品结构，加快转型升级，产品涵盖不锈钢、工模具钢冶炼和轧制、不锈钢管制造、工业用标准件圆钢、45#钢及建筑用普圆和螺纹钢等，年产能在200万吨以上。公司以“以人为本、品质制胜；资源联合、成就共享”为理念，产品质量稳定，性能优良，深受国内外客户青睐。先后荣获了“浙江省名牌产品”、“浙江省著名商标”、“湖州市转型升级领航企业”、“重信用、守合同企业”、“品质管理示范企业”、“优强企业”、“科技创新先进企业”、“湖州市劳动保障诚信星级企业”等荣誉称号。迈入了国内中型特种钢生产企业行列。
集团规划了总占地面积约1000亩的工业园区，集团未来的发展目标是将富钢培育为年销售达100亿元、税收超2亿元、员工达2000人的高科技的民营特钢企业集团。集团总裁朱柏荣先生是一位年轻有为的企业家，在公司董事长等领导的指导下，带领职工不断进取，使富钢从一个年产值几千万的小公司发展到现在年产值达到几十亿元的集团化公司。他个人先后被授予“2010年度新锐浙商”、“浙江省民营经济杰出企业家”、“湖州市五一劳动奖章”、“湖州市优秀创业企业家”、“湖州市创新企业家”和“湖州优秀青年”荣誉称号，并担任浙江省青年企业家协会副会长、湖州市政协委员、湖州市青年企业家协会副会长和湖州市工商联副主席等社会职务。
