专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：2000-3000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 应届毕业生
1、协助完成相关岗位的招聘工作，包括简历搜索，候选人意向沟通、电话邀约面试、流程跟进等；
2、负责记录招聘数据，辅助完成招聘报告撰写；
3、及时收集招聘相关信息和数据，收集行业信息，提交总结报告。
岗位要求:
1、具备良好的沟通协调意识和能力，抗压能力强，能快速响应需求；
2、逻辑思维能力强，工作细心踏实，具备较强的亲和力和责任锌，团队合作意识强；
3、适应较大压力下的快速工作，善于处理多项并行工作。
4、能尽快入职，每周全职实习4-5天，实习至少3个月。
5、2021年或之后毕业的同学优先
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工作地区： 杭州市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：其他公司规模：所属行业：其它
职位描述：
岗位职责：1. 与公司各部门沟通协调，整合各种内部资源，推动销售、运营、技术和营销等合作及优化运营。2. 跟踪、分析、总结各运营专题数据，并对专题进行持续优化。3. 规范内部运营流程，制订相应制度，协调公司内部运营相关部门，统一达成运营目标。4. 进行数据挖掘和数据分析，支持业务需求，输出准确的数据分析结果，对业务运营提供有效建议，辅助公司策略的制定。5. 分析整理竞争对手营销情况，进行数据分析、挖掘，方案优化，分析市场环境分析，并根据分析结果策划产品运营方案。6. 协助策划市场和用户运营活动。7. 协助不定期组织部门活动，营造积极、主动、团队合作的工作氛围。8. 上级领导交代的其它工。岗位要求： 1. 具有良好的理解、沟通能力，较强的洞察力和社会交往能力，具有比较广泛的知识储备，能够通过有效的方法和手段协调运营资源，推动运营工作的顺利进行。2. 出色的语言、沟通、组织协调能力，具备较好的实际解决问题与抗压能力。3. 具有较强的信息搜集、汇总、分析能力及方案撰写能力；有较强的数据分析及精细化运营能力，数据嗅觉敏锐，善于从数据中发现问题找准问题。4. 能够熟练操作EXCEL、WORD、PPT等办公软件。5. 对工作极具热情，优秀的团队合作精神、积极主动，创造性强。6. 2年及以上工作经验。 [详情]
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