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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：1年以上
薪资待遇：6000-8000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、在部门经理的领导下，负责公司的市场拓展、营销和销售渠道；
2、系统整合客户资源，把握客户需求，稳固老客户，开拓新客户；
3、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；
4、市场情报收集、整理、分析、交流及保密制度, 为本部门及公司领导提供销售、生产决策依据。
任职资格：
1、具有一定的销售经验，或有电力行业相关从业背景者优先；
2、有较强的合作意识，能够融入群体，善于学习，性格开朗、大方，对人热情；
3、为人正直、踏实，做事认真负责，有一定的语言组织和沟通技巧，善于交际等；
4、形象气质佳，年龄不超过35岁。
薪资考核：
底薪+提成激励制度。
1、在部门经理的领导下，负责公司的市场拓展、营销和销售渠道；
2、系统整合客户资源，把握客户需求，稳固老客户，开拓新客户；
3、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；
4、市场情报收集、整理、分析、交流及保密制度, 为本部门及公司领导提供销售、生产决策依据。
任职资格：
1、具有一定的销售经验，或有电力行业相关从业背景者优先；
2、有较强的合作意识，能够融入群体，善于学习，性格开朗、大方，对人热情；
3、为人正直、踏实，做事认真负责，有一定的语言组织和沟通技巧，善于交际等；
4、形象气质佳，年龄不超过35岁。
薪资考核：
底薪+提成激励制度。
江苏金石电力设计有限公司创立于2008年，是南通及周边地区成立最早的民营电力设计企业，是一家致力于电力行业（220kV及以下送电、变电工程）与建筑行业（工业与民用建筑工程）设计咨询及总承包业务的高科技企业。目前企业业务遍及南京、徐州、镇江、泰州、南通、盐城、苏州、常州等地，在部分地区设有办事处或分支机构。
目前企业具有国家建设部门颁发的电力行业送电工程、变电工程两项设计及总承包资质。下属企业具有电力工程施工总承包三级资质、承装（修、试）电力设施许可五级资质和建筑工程安全生产许可证。
企业在送变电、居配工程和配网工程等方向均衡发展，经过多年不懈努力，企业在行业内声誉鹊起、业绩斐然，逐步成长为南通及周边地区的民营龙头企业，企业形成了区域性的品牌竞争优势。企业立足专业化服务省内市场的同时，不断努力开拓新的设计市场和进军新能源、综合能源服务等新的领域，努力为行业的未来发展贡献自己的力量。
企业精神：
诚信：诚实守信 高效：高效管理
敬业：敬岗爱业 创新：开拓创新
更新时间：2024-07-02
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
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更新时间：2022-07-11
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