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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:1年以下
薪资待遇:5000-17000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
简单正能量、完全公平工作氛围,轻松的办公环境,轻松愉快工作氛围!
★ 一对一师徒,全面带薪培训!
★ 因人制宜,透明公开的晋升机会!
薪酬福利:
-无责任底薪5000元
-转正后 (30%-75%)提成+团队提成+店面提成+五险+公积金(自选)+商保(自选)
-内部员工合租优惠,******元/月/人
-优秀管理成员享有出国游
-公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路费
岗位要求
1.21-35周岁,房地产行业经验2年及以上,新人培训带教,协助签单
2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作;
3.愿意服务于高端客户,并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力;愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心;
4.具有互联网思维,会深度使用APP,对新媒体有一定的了解认知;
岗位职责:
1.新员工入职,熟悉了解产品信息(所在高端,学区,工房,商品楼盘项目);.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息;
2. 负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;为客户提供优质的看房体验;
为客户的资金安全的提供保障
3.与客户面对面沟通,通过贝壳网、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等;
晋升体系:
营销精英发展规划:
助理经纪人——综合经纪人——店经理——高级店经理——精英社——亿元俱乐部
营销管理发展规划:
经纪人——店经理——商圈经理——营销总监——城市分公司副总——城市总经理
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薪酬福利:
-无责任底薪5000元
-转正后 (30%-75%)提成+团队提成+店面提成+五险+公积金(自选)+商保(自选)
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岗位要求
1.21-35周岁,房地产行业经验2年及以上,新人培训带教,协助签单
2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作;
3.愿意服务于高端客户,并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力;愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心;
4.具有互联网思维,会深度使用APP,对新媒体有一定的了解认知;
岗位职责:
1.新员工入职,熟悉了解产品信息(所在高端,学区,工房,商品楼盘项目);.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息;
2. 负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;为客户提供优质的看房体验;
为客户的资金安全的提供保障
3.与客户面对面沟通,通过贝壳网、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等;
晋升体系:
营销精英发展规划:
助理经纪人——综合经纪人——店经理——高级店经理——精英社——亿元俱乐部
营销管理发展规划:
经纪人——店经理——商圈经理——营销总监——城市分公司副总——城市总经理
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更新时间:2024-08-23
更新时间:2024-04-23
更新时间:2024-04-23
更新时间:2024-04-23
更新时间:2023-12-21
更新时间:2023-02-10
更新时间:2023-01-12
更新时间:2022-08-09
更新时间:2022-08-08