专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：9000-15000 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
1、负责完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；
2、负责所辖区域内市场的维护、开拓、客户的开发；
3、负责收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。
4、忠诚实干、踏实勤奋，勇于开拓，拥有激情，沟通能力强；
5、具有坚强性格，能承受挫折和失败，心理素质好，有知难而进的精神；
大家注意：公司是长江以南美国美盛、青岛住商、挪威雅美国际（15-15-5硫酸钾全溶灰色颗粒）、挪威国内独资挪威雅米等产品总代理，如果你是有经验的人，看见这些产品，你应该知道以为着什么，随便一个产品拿出去，都好销售，还愁业绩吗？还愁赚钱吗？想长久发展，想多赚钱的，立马联系我公司，南方各省名额有限。
工作区域：广东、福建、广西、浙江。
富德现代农业，国企背景，主要从事种子的繁育、育种、育苗，复合肥、水溶肥、液体肥、土壤调理剂、有机种植、农业物联网、农业科技园创建等相关产品的研发、推广、销售等。技术强大是我们的资本所在，大家知道产品的前景如何看技术，本公司隶属于东南大学旗下博岭研究院孵化企业，从成立之初公司就立志成为行业中受人尊敬的健康土壤再生的技术型企业，通过几年的发展，公司已掌握十几项国内发明专利技术，业务发展到国内主要经济作物区及大田区，有大量优质客户，目前已有三个品牌，十几个系列产品，成为国内较为著名的新型土壤健康再生技术运营公司，现在，在某些区域，我们的产品已经成为当地农民朋友的首选。继往开来，我们将一如既往，坚持只做精品，只做有利于土壤、有利于农业、有利于农民的产品。
（大家注意：公司是长江以南美国美盛、青岛住商、挪威雅美国际（15-15-5硫酸钾全溶灰色颗粒）、挪威国内独资挪威雅米等产品总代理，如果你是有经验的人，看见这些产品，你应该知道以为着什么，随便一个产品拿出去，都好销售，还愁业绩吗？还愁赚钱吗？想长久发展，想多赚钱的，立马联系我公司，南方各省名额有限。）
公司通过引进国外技术，并结合东南大学、中科院土壤研究生等技术，并结合中国土壤实际情况研发的高效、环保、低残留的复合肥助剂，肥料添加本品后，能有效提高30%肥料利用率，减少20%-50%使用量，富含有机质，能有效改良土壤，对调节土壤酸碱性具有很好的表现，全水溶、适合滴管、冲施等，符合国家提倡的减肥增效政策，且对土壤及环境无任何影响，是一款不可多得的具有兼顾经济及社会效益高附加值的优质产品。目前在国内累计推广超过十万亩。
公司与中国科学院土壤研究所合作开发，具有世界领先国内唯一纯天然、植物源土壤杀毒、杀菌的产品，一经面世，并将引领行业震动。
公司与南京蔬菜研究所合作，拿到了多个蔬菜种子的原源种，陆续会推出多款系列王牌种子。同时，公司积极参与政府相关项目，在4a级景区旁，我们建设了500亩的农创科技园，包括育种、育苗、有机种植等多个项目。同时还有产品示范区，亲子体验区，可以邀请我们的客户现场参观。
另外，本公司先后与国内众多央企国企等合作，强强联合。目前已经投放了多款产品，前期主要在经作类上推广，全国已经形成销售的市场为：广西、云南、四川、浙江、江苏、湖南、山东、河北、辽宁等，
公司经过几年的发展在全国主要经济作物带，有几十家优质代理商，上千家零售终端，初步形成了上与中国农资、供销社等央企合作开发系类产品，下与核心代理商、种田大户等建立牢固的合作关系，产品一经面世，迅速得到了广大农户的认可。
近来，随着公司人员的增加，市场进一步扩展，公司也驶入了发展快车道，目前国内农资环境，竞争激烈，各种感念层出不穷。通过我们近15年的从业经验，深刻认识到，企业只有壮大了，才能更好的发展，才能为社会、为员工、为农业、农民贡献更大责任。我们的相关产品，通过4年试验，3年销售实践应用，本品能从源头上缓解、解决土壤板结、重金属超标、土壤酸化等等一系列问题，且本品使用量可以减少30%，同时能有效提升作物品质，提高作物产量。
我们深信通过我们近15年的从业经历，有社会各界对我们支持与帮助，我们必将继续做有利于土壤、有利于农业、有利于农民的事业，把好的服务、优质产品、带给中国亿万农民朋友。
在此也欢迎各位有志于在农业施展抱负的有志青年，踊跃应聘本公司，公司将提供有竞争力的薪酬，合理的晋升空间，对于特别有能力的，跟公司高度契合的人，公司将择优选择为公司合伙人，或者就近成立分公司，共同分享公司发展的红利。
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工作地区： 济南市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：4-6 月薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
任职条件：1、学历：中技/中职及以上2、专业要求：电气、机电相关专业，45周岁以下，具备良好的沟通、协调和团队领导能力。3、工作经验：3年以上楼宇设备维修和工程施工管理等相关工作经验。岗位职责：1、安排本项目工程员工日常工作；2、保管好本部门公用及个人工器具；3、对工作中出现的不能处理的问题及时向部门经理反映，并提出合理化建议；4、负责承接范围内设施设备维修、改造项目的实施；5、根据上级安排，参与公司新接管设备与设施管理项目设备的验收工作；6、熟悉楼宇设施设备及性能和基本操作规程，按照设备保养和维修规定认真检查日常工作；7、协助技术督导制定工程方案、图纸、预算书等，报公司上级领导审批；8、配合项目提供人手援助并保障本处工作正常开展；9、部署安全防范工作，强调、督促下级员工做好节前安全检查，做好安全预防工作，处理突发紧急事件；10、负责项目人员的工作技能指导、培训、绩效考核工作及人员选拔工作；11、完成上级领导交办的其他工作。 [详情]
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