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专业要求：
学历要求：高中及以上
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、负责物流中心货物的收货、入库、上架、发货、货物贴标签和再包装作业；2、负责物流中心货物到货后的系统操作、单据录入、在库货物整理、在库货物盘点等物流工作事务处理；3、上级主管安排的其他物流工作事务的处理。岗位要求：1、性别不限，年龄22岁以上，中专或以上学历，有一定的英语基础知识；2、1---2年物流、仓储、配送等相关工作经验，有电子类大型工厂从业经验者优先；3、熟悉电脑操作，会制作各类表格；4、能吃苦耐劳，做事细心有耐心，有较好的沟通协调能力，较强的服务意识；5、应届大专毕业生也可考虑
公司简介勤基集团有限公司1997年始创于香港特别行政区，注册资本5000万元。集团下属三个运营中心，在大中华区设有７个分支机构。深圳勤基科技有限公司为分销贸易的运营核心，下属深圳市勤基电子有限公司、香港勤创电子有限公司、上海勤申电子有限公司。该运营中心设PCB事业部和半导体事业部。PCB事业部通过投资控股、买断产能等方式取得制造资源和优势，对全球销售PCB及其相关服务、目前品种涉及４－４２层线路板、FPC、软硬结合板、特氟隆、铝基等金属基材电路板。半导体事业部以代理销售二三极管、电源管理IC、MOS管及保险丝为主，现拥有PANJIT、KEC、UTC、STAR SEA、CONQUER等产品的代理权。随着事业部的不断发展，半导体事业部开始逐步为客户提供整体技术解决方案。以提高对客户的增值服务。东莞美信科技有限公司为集团下属的专业网络变压器制造厂商，下设江西美信电子科技、台湾勤信科技有限公司及若干专属协力外包厂商，网络电子产品目前在国内同类企业名列前茅，并已进入全球同类企业前十强。其自创的“FPE”品牌在业内已是知名品牌。近期东莞美信与西安交通大学共同成立“西安交大美信研究院”，该研究院从事LED电源和OLED的研发，为美信的下一步发展奠定良好基础企业文化勤基…………源于“勤为业之基，誉为商之魂”的诚实理念，公司上下以“水”为师，推崇“水”文化。依据“六金计划”配置资源。坚持科学化经营、制度化管理，运行基于组织绩效的目标管理体系和基于个人绩效的绩效管理体系；重视人才、发现人才、激励人才和发展人才，努力使人力资本的增值成为公司增长的核心动力。公司对文化的落地极为重视，诸如满足员工安居乐业的10万元无息贷款、满足员工业余充电的各类自学考试有薪资助、关心员工健康的体检、关爱员工下一代的勤基宝宝台历以及对离职员工的定期关怀等。最新荣誉经过勤基人的不懈努力，过去几年公司获得的荣誉称号主要有：2005年荣获了《深圳市守合同重信用企业》的称号，并荣登东莞企业纳税大户榜；2006年荣获《深圳市首届最具人才成长价值企业》和《深圳市首届遵守劳动法模范企业》等称号。员工奖金福利 奖金：季度目标奖金、年度目标奖金、年终奖金等 保险：养老、生育、住院、工伤、失业险等 教育训练：入职培训、岗位培训、专向培训、晋升培训、自学补助等 其他福利：社团活动、年度全身体检、结婚礼金、生日礼金、伤病慰问、产假补助、年度10万元无息贷款、优秀员工奖励等。企业愿景面向未来，勤基集团将始终如一地坚持“以客户为中心、以市场为导向”，依托信息化技术和电子商务平台进行资源的整合和利用。以期在众多客户及合作伙伴的支持下、在勤基人的努力下，早日成长为全球优秀的电子产品科工贸一体化集团。联系方式： Web site：www.kinji.com.cn E-mail： ******; ******；
更新时间：2024-06-02
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工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：80-100万 年薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1.根据市场需求及研究院发展规划，负责制定团队研究方向及项目计划；2.根据项目需求，在现有平台上进行相关方向的实验条件完善与优化；3.根据项目需要，负责研究方向的人才团队建设及培养；4.主导项目研发过程，协调所需资源，推进市场合作。
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岗位要求：
1.具有博士学位，有国内外知名企业研发管理经验或高校、科研院研发管理经历，有较高的理论水平和实践经验，有市场和产品意识；2.具有不少于5年的高分子材料相关研发经历，已取得突出的学术、产业成果；3.能够牵头解决核心技术难题，了解本行业现状、发展趋势，在本领域具有广泛影响力；4.恪守学术操守和职业道德，学风正派，诚实守信，具备良好的沟通协调和团队协作能力，具有优秀的团队组建能力、人才培养能力和领导力。 [详情]
更新时间：2024-06-02
