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专业要求:
学历要求:中专及以上
工作经验:5-7 年
薪资待遇:6-8 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1. 组织开展日常维修工作,根据工作轻重安排相关工作并跟进检查完成情况。2.当部门经理请假或都不在岗位时代管理设备部日常工作。3.组织开展实战培训与学习活动,促进其专业技能提升以符合工作之需要。4.有效展开设备定期保养,设备巡检等各项工作。5. 定期对公司所有供水、供气、供电、供油,及车间各生产机械电器设备查看检修,并反馈设备保养与设备巡检的效果及总结维修工作中的经验。6、以处理生产现场为重点合理安排钳工与电工各项工作以求工作效率与业绩***。7. 处理上级临时交待事务;主要以解决现场问题实际动手为主。岗位要求:1、中专及以上学历 机电相关专业;2、有电工证,懂得电路原理 ;3、熟悉押出造粒机的机械、电气、液压系统的构造和原理;4、熟练使用计算机办公软件;5、5年以上设备维修经验,2年以上人员管理经验。
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更新时间:2024-07-05
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工作地区: 东莞市 学历要求:不限性别要求:
工作经验:10年以上薪资待遇:10000-12000 月薪招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:所属行业:市政
职位描述:
1、具有中级工程师职称、10年以上工作经验,50岁以下。
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2、熟悉项目工程施工管理工作程序及有关公司和项目部的管理规定,理解施工图设计意图,复核施工图纸、核算工程量。掌握施工技术规范和施工方案及施工资料编制工作。
3、根据施工计划:编写施工技术交底资料,分部分项开工报告;细化分解年度、季度、月度施工生产计划;编制主要原材料使用计划,主要机械设备投入计划;及时量化分析计划执行情况,整理上报工程进度计划报表数据和已完工程施工形象进度报表数据资料。 [详情]